Witam! Obecnie skończyłam staż na nauczyciela mianowanego i złożyłam dokumenty do Urzędu Miasta. Pojawił się problem ponieważ osoby z Urzędu zakwestionowały moje kwalifikacje pedagogiczne. Ukończyłam studia magisterskie na kierunku Politologia w 2007 r. w trakcie studiów realizowałam tzw ścieżkę ped...
hanamat pisze:Wychowawczy musisz wziąć do 31 sierpnia
Skąd ten pomysł?
Art. 67b. KN Nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu wychowawczego:
w każdym czasie - za zgodą organu udzielającego urlopu.
Moim zdaniem najlepiej iść na zwolnienie lekarskie, do zakończenia roku szkolnego. Wychowawczy możesz wziąć na tyle ile chcesz czyli również do wakacji.
To może zapytam tak: nauczyciel ma etat w świetlicy 24 godziny, nadgodziny z przedmiotu gdzie etat to 18 godzin. Stawkę za nadgodziny powinno się wyliczać z 24 czy z 18?
Sytuacja wygląda następująco: nauczyciel pracuje na 20/20 (etat uśredniony praktyki + teoria), dodatek za uciążliwe warunki 20%. Nadgodziny ma w klasach życia (tu etat 18, dodatek 27%). Nadgodziny ma płacone z etatu tj. liczone z 20 z dodatkiem 20%. Pytanie czy nadgodziny nie powinny być liczone z 1...
Rozumiem, że zabrakło godzin i ktoś musiał zostać zwolniony. Zanim pójdziesz do Sądu poproś dyrekcję o kryteria zwolnień pracowników, stosowane w waszej szkole. Zapewne tak jak w większości szkół główne to stopień awansu i staż pracy. Jeśli się to potwierdzi, postaraj się najpierw pokojowo rozwiązać...
Zatem chodzi Ci o to, że pierwszą umowę, którą powinnaś mieć na czas nieokreślony, miałaś na więcej godzin niż tą co teraz masz a więc czwartą. Nie zrozumiałam, ponieważ w pierwszym poście pytasz o zasadność podpisania umowy 3ciej: "dlaczego dostałam trzecią umowę na czas określony". Moim ...
Ja właściwie nie wiem o co Ci chodzi. Masz umowę na czas nieokreślony. Powinnaś mieć wcześniej taką, ale jej nie miałaś i teraz chcesz dochodzić dlaczego 2 czy 3 lata temu nie miałaś na umowie napisane "na czas nieokreślony". Co to ma na celu lub co to zmieni? Przecież masz umowę na nieokr...
Kodeks Pracy musi o trzeciej umowie na czas nieokreślony, a żadna karta nie może dać mniej, bo to Kodeks Pracy jest nadrzędny. Skąd te bzdury wzięłaś? Nauczyciela obowiązuje w pierwszej kolejności KN, a jeżeli ta nie reguluje pewnych kwestii, to wtedy mają zastosowanie przepisy z KP. KN jest nadrzę...
Zasada 3ciej umowy na czas nieokreślony obowiązuje prawconików zatrudnionych na podstawie Kodeksu Pracy. Kwestie związane z zatrudnieniem nauczyciela reguluje Karta Nauczyciale. Zgodnie z KN nauczyciel kontraktowy jest zatrudniany na czas nieokreślony chyba, że uniemożliwia to organizacja nauczania,...
Ja nie wiem czy dobrze zrozumiałam? Pracujesz 2 lata w Przedszk. w niepełnym wymiarze, a w przyszłym roku już nie będziesz tam pracować? Z jakiego powodu? Zmniejszyła się liczba dzieci i co za tym idzie godzin, czy jak? Dlaczego nie jesteś ujęta w organizacji? Dlaczego druga umowa nie była na czas n...