Forum dla nauczycieli

Dzięki!

Witam! Jestem nauczycielem kontraktowym, w ciąży. Macierzyński skończy mi się z końcem sierpnia, później wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy. 1 września mam zamiar złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego. Po wykorzystaniu urlopu chciałabym iść na urlop wychowawczy i pracować...

Zgodnie z obietnicą odpowiadam: jestem zaplanowana na cały etat. Nie wiem czy mogę się już cieszyć, ponieważ w zeszłym roku też byłam zaplanowana na cały etat a w sierpniu dostałam tylko pół pomimo, iż otwarto o dwie klasy więcej. Moje godziny prawdopodobnie dostały nowo przyjęte osoby...

To jak zaopiniowaliście? Na słowo? Tak, na słowo. Innej możliwości nie było. Większość nauczycieli (poza kilkoma osobami uprzywilejowanymi) jest zastraszona. Dyrektorka na każdym zebraniu straszy zwolnieniami, a jak ktoś próbuje się o coś upomnieć to mówi, że nikt nikogo na siłę tu nie trzyma i nie...

Może cię dyr. nie chce? Właściwie nigdy tego tak nie odbierałam i nie dawali mi tego do zrozumienia. Inni nauczyciele sugerują, że dyr oczekuje na łapówkę. Zresztą teraz będzie odwołany za zdefraudowanie kilkudziesięciu tysięcy. Idę w poniedziałek z prośbą o udostępnienie arkusza i jak będzie nie p...

A czy mam prawo zobaczyć arkusz organizacji pracy szkoły na przyszły rok? Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej. W szczególności art. 3 ust. 1 pkt 2, art. 10, art. 13 i art. 14. No i art. 23 oczywiście. Dzięki też to znalazłam. U nas też była Rada zatwierdzająca organ...

A czy mam prawo zobaczyć arkusz organizacji pracy szkoły na przyszły rok? Tzn. czy jak pójdę do dyrektorki i poproszę o udostępnienia mi arkusz, oczywiście tylko pozycji z moim nazwiskiem, to czy ona ma obowiązek mi o pokazać, czy może robić z tego tajemnicę? Czy jest jakiś przepis regulujący to?Pod...

Dzięki! Link, który podałaś to jest moja sprawa, pisałam tam we wrześniu. Miałam nadzieję, że może ktoś miał z taką sprawą doczynienia bezpośrednia, tym bardziej, że nie mogę nigdzie znaleźć wyroku w podobnej sprawie.

Witam! Pracuję trzeci rok w Szkole Specjalnej. Rozpoczęłam pracę w 2009 r. na 9/24. W kolejnym roku otrzymałam ponownie umowę na niepełny wymiar godzin tj. 9/18.Zaznaczę, iż wszyscy nauczyciele mają 1 1/2 etatu a dyrektor dodatkowo przyjął nowe osoby, niektóre bez kwalifikacji.Zatem były możliwości ...

Witam! W zeszłym roku zatrudniona byłam na czas określony na rok szkolny na 9/18. Od października do kwietnia miałam dodatkowo zastępstwo na 20/20, za nauczycielką będącą na macierzyńskim. Za wakacje dostawałam tyle ile miałam na umowie tj. za pół etatu. Moje pytanie czy za wakacje powinnam mieć wyp...

[quote="Peonia"]Tak się zastanawiam i myslę, że najlepiej zapytać dyrekcję o te godziny, bo ona najlepiej to wie, sama tworzyła dokumenty. Właśnie o to chodzi, że dyrekcja nie wie co robi. Nie są to godziny, które będą realizowane tylko do końca roku ale i przez następne lata, tylko wtedy ...

Ja w związku z tym, że nie mam całego etatu to też pensje płaconą z dołu ale dla mnie to nie ma żadnego znaczenia.

Prowadzę zajęcia, które nie mogą być w etacie tzn. mogą być realizowane tylko jako nadgodziny, Pierwsze słyszę... :shock: :shock: :shock: Są to zajęcia Wczesnego Wspomagania Rozwoju nie ma rozporządzenia regulującego kwestie WWR chociażby pensum i dlatego jest realizowane jako nadgodziny. A może wi...

No właśnie u mnie wszystko w szkole tak funkcjonuje...Również z tymi umowami też mi się wydaje, że to powinien być aneks a nie kolejna umowa. Pewności jednak nie mam, dltego pytam, zanim pójdę do dyrekcji.

Co to jest "wyrównanie na nadgodziny"?? Prowadzę zajęcia, które nie mogą być w etacie tzn. mogą być realizowane tylko jako nadgodziny, ale w związku z tym, że nie mam umowy na cały etat, to nie mogę mieć wypłacanych nadgodzin, dlatego wymyślili mi, że będzie to wypłacane jako "wyrówn...