W Polsce wydajność pracy to 2/3 unijnej, a w Niemczech 1,1 unijnej. Co oznacza, że wydajność pracy w Niemczech jest wynosi około 1,7 polskiej. Dlaczego zatem niemieckie wynagrodzenie wynosi nie 1,7 polskiego tylko znacznie więcej? Albo Niemcy są przepłacani, albo my jesteśmy oszukiwani. Dlaczego? B...