Taaa, i jaka duma szefostwa, nie mamy byle jakiego systemu oceniania, mamy super system punktowy, ktory ciągle udoskonalamy (czytaj: psujemy). Co powinni robić, którym nie pododba się ten system? Wstawiać punkty trudniej szybkoliczalne np.po 4, 6, 12, 7.( nie piątki i 10) kto lubi będzie z lubością ...