Forum dla nauczycieli

kitek2013 pisze:na wsi przynajmniej jest dodatek mieszkaniowy

No tak. U mnie to aż 15,45 zł

mabingo, skoro już wiesz, ja kto powinno być w Twojej placówce, to po co pytasz tu, na forum?
Napisałam jak to wgląda z prawnego punktu widzenia, jeżeli jest likwidowane Twoje stanowisko pracy. W takiej sytuacji nie można Ciebie przenieść a inną osobę zwolnić. Reszta leży po stronie dyrektora.

Jeśli sąd uzna, że była to umowa na czas nieokreślony (a na pewno uzna, bo nie mogła być inna przecież), to albo każe przywrócić do pracy, albo dać skrócony okres wypowiedzenia, za który należy się odszkodowanie oraz normalna odprawa. Jak to, wstecznie??? Moim zdaniem w opisanej sytuacji przysługuj...

jinks pisze:Dyrekcja odgrodzona murem, kombinuje, spiskuje, oszukuje, otacza się donosicielami, ignorantami i dyletantami. Na nauczycielach, którzy myślą inaczej się mści.

Ooo, to tak jak u mnie

Andulencja pisze:Bo wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma

Sporo w tym prawdy.

Kontaktu z uczniami nie mam dość, ale jak sobie pomyślę o atmosferze panującej w mojej szkole, o dziwnych zarządzeniach, niepotrzebnych świstkach, donosicielstwu, dyletanctwie, naginaniu przepisów, wyścigu szczurów, mobbingu - to mam tego serdecznie dość. Czy gdybyście mieli inne kwalifikacje to wzi...

ktoś z prawników wyjaśniał dyrektorom, że nawet nauczyciele "w drugim miejscu pracy" powinni mieć trzecią umowę na stałe. Hehe :mrgreen: Nawet pierwszą, jeżeli dotyczy to już kontraktowych i nie jest umową na zastępstwo. Dokładnie. Tym bardziej trochę śmieszy mnie fakt, że dyrektorom trze...

Czy dyrektor ma obowiązek zaproponować mi inne stanowisko w placówce zanim mnie zwolni? Obowiązku nie ma. Ale jeśli jesteś mianowana to mógłby to zrobić. Dyrektor straszy mnie, że to moje stanowisko może być likwidowane i w związku z tym to ja mogę stracić pracę. I tu ma rację. Na mój rozum, to mni...

No a jak chcesz prowadzić jakieś zajęcia, nie mając do tego kwalifikacji? Dla mnie to oczywiste.

U mnie w szkole kolega poszedł na studia podyplomowe właśnie z EdB z polecenia dyrektora by takie kwalifikacje uzyskać.

yteczka pisze:Po co mi umowa na stałe? Chociażby po to, aby się co roku nie denerwować.

Oj, jesteś w błędzie.

yteczka pisze:macierzyński jest krótszy, gdy dziecko urodzi się w miesiącach przed wakacjami (urlop nie przedłuża się o czas wakacji), itd

Oj, znów jesteś w błędzie.

Nie chodzi o to, że nie wierzę. Sądziłam jedynie, ze można to wyczytać w przepisach a o tym, że zerówka nie wlicza się do wymaganych 12 oddziałów powiedział nam sam dyrektor.

malgala pisze:A zerówka wlicza się do ilości oddziałów.

Z czego to wynika?

Afroditte napisał/a: Dlaczego dyrektor przez 2 kolejne lata nie rozwiązał umowy z żadną z nich Miał godziny dla wszystkich trzech? Nie, nie miał. Nauczycielka "C" dostała wypowiedzenie, ale je wycofano bo przyniosła zaświadczenie od lekarza, ze jest w ciąży (tylko wcześniej nic nie mówiła...

A te 750zł to na jakim stopniu?

No jak zaczniesz pracę w szkole to od razu dyplomowanym nie zostaniesz

To ja się podepnę z pytaniem - jak to jest, że rozporządzenie mówi, że aby mógł zostać powołany wicedyrektor (zespołu szkół), w placówce musi być co najmniej 12 oddziałów a u mnie jest 11 już drugi rok a wicedyrektor ma się dobrze? Plecy ma szerokie czy o co tu chodzi? :wink: A może zerówka wlicza s...

Pozwolę sobie podpiąć się pod wątek z podobną (chyba) sytuacją. W szkole zatrudnione są trzy nauczycielki tego samego przedmiotu: -nauczycielka "A" - mianowana, pełny etat, kwalifikacje do jednego przedmiotu - nauczycielka "B" - dyplomowana, pełny etat, kwalifikacje do 2 przedmio...