Niestety, nie przysługuje Ci odprawa pieniężna, gdyż warunkiem otrzymania takowej jest zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu . Wtedy byłbyś zwalniany z art.20 KN, a skoro tę drugą umowę masz na czas nieokreślony, ale w wymiarze 1/4 etatu, to rozwiązanie tej umowy jest z art.27 KN i wówczas odprawa ni...