Nigdzie nie jest okreslone ile tego masz mniec...jak sobie ustalilas, ze dowodem realizacji podjetego dzialania bedzie to co pisze to sobie to zamiesc w ilosci ile ci sie podoba...co do wnioskow po obserwacyjnych to raczej kazda z osobna...jak juz piszesz notatki wlasne to badz konsekwentna w tym co...
Dokladnie tak, ale wtedy nauczyciel moze sie pozalic jedynie panu Bogu...przed Sadem nic nie wskóra...dlatego albo bierze to co dyrektor proponuje, albo dowidzenia...
Dokladnie masz racje, bedzie musial przedstawic kryteria...
W dzisiejszych czasach nauczyciel nie jest juz "swieta krowa" i naprawde jest do ruszenia(powoli KN bedzie mozna sobie tylek podetrzec-jeszcze pare lat zobaczymy).
Niż demograficzny zrobil swoje...
Nauczyciele nie muszą znać kryteriów doboru ich do zwolnienia z pracy Dyrektor nie ma obowiązku wskazania nauczycielowi kryteriów, które zadecydowały o wytypowaniu go do rozwiązania stosunku pracy. Kwestie związane z zatrudnianiem i zwalnianiem nauczycieli i pracowników niepedagogicznych podejmuje s...
Dobrze mówisz...i zapewne masz racje...oczywiscie mojego wywodu ostatniego nie uogolniam... Tylko wiesz Sady ostatnimi czasy patrza na te kwestie pomacoszemu...Najwidoczniej Twoj kolega mial dobrego, czy tez przychylnego Sedziego i uwierz mi jak dyrektor chce zwolnic to zwolni nawet dyplomowanego......
Powiem tak...Jak dyrektor ma tzw. "jaja" to sobie moze zwolnic kogo chce i jak chce...i te kryteria doboru ludzi do zwolnienia mozna se du.e podetrzec... Od kilku lat Sady maja to w glebokim powazaniu...zwolni np. Ciebie ty zlozysz skarge do Sadu i sie bedziesz spotykac na rozprawach nawet...
Witam. W momencie gdy byly przeslanki przeksztalcenia umowy poprzez mianowanie, nalezalo napisac do dyrekcji podanie z prosba o przeksztalcenie umowy i dolaczyc odrazu swistek o niekaralnosci(aktualny!!!). Jak jest normalny dyrektor to przeksztalca umowe bez zbednych podan ze strony nauczyciela(u mn...
Kolejny cwany dyrektorzyna...zapewne na tej marnej umowie ten dyrektor wymaga od Ciebie tak jakbys pracowala na pelnym etacie :)
Masz prawo do urlopu okolicznosciowego, twoj dyrektor chyba grywa w pokera...
W mojej placowce jest przyjete, ze po pracy w porze nocnej jestem zwolniony z tych "bardzo ciekawych rad i szkoleń"...generalnie musisz miec zapewnione 8 godz przerwy...a i mozesz kolejnego dnia przyjsc na kolejny dyzur nocny... Natomiast przed dyzurem nocnym nie mozesz isc do pracy np. w ...
Nie badz az tak fer...nie martw sie jak bedziesz zbedna w szkole i nie wiem co bys w niej robila i jakie wyniki miala i tak cie dyrektor wywali pierwsza...wiec siedz cicho i bierz wyplaty z dwoch zrodel...
Witam
Najbardziej kompetentnym zrodlem wiedzy na ten temat bedzie kuratorium lub wydział edukacji w twoim miescie.
Tak wiec gon do tych instytucji...
pozdrawiam
Widze, ze nie jasno się wypowiedzialem. a wiec tak... w tygodniu wedlug planu mam do przepracowania 24 godziny(pensum wychowawcy). Zwyczajem jest, ze poza tymi godzinami przyjezdzam w miejsce pracy i zabieram wychowanka do lekarza itp.(przyczym moj dyrektor o tym nie wie) i pytanie jest nastepujace....