Forum dla nauczycieli

@baska3131
Jeśli to gimnazjum to o jaką organizacje nauczania tu może chodzić???
Pewnie zrealizowano przedmiot 3 lata do przodu, bo innego rozwiązania nie widzę.

To nie liceum, że wchodzi nowa postawa i miałoby to jakieś uzasadnienie.

Rozumiem, że wygląda to tak: jest etat i w pierwszej kolejności ma go dostać nauczycielka w ciąży. Dyrektor nie może zatrudnić tej, która jest na zastępstwie bo tak mu sie podoba. Jeżeli natomiast zatrudniłby tą, która była na zastępstwie, to ta w ciąży od razu może iść do sądu. Dobrze zrozumiałam?...

Zatrudnianie niezgodnie z prawem ("kto mi pasuje") i tłumaczenie się organizacją nauczania to totalna bzdura. Tak naprawdę, jeśli jest etat i nie dostanie go nauczycielka w ciąży to kwalifikuje się to do sądu pracy. Z drugiej strony, denerwować się przed urodzeniem dziecka to niezbyt miła...

Witam. Mam pytanie w temacie urlopu macierzyńskiego. Nauczycielka ma umowę na czas określony (do końca sierpnia br.), jest w ciąży (rozwiązanie w maju). Czy musi zostać zatrudniona od 01.09.2012r. jeżeli jest etat, czy dyrektor może zatrudnić innego nauczyciela? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdraw...

Witam jestem nauczycielem kontraktowym od 2,5 roku pracuje w przedszkolu i mam trzecią umowę na czas określony do 31.08.2011. W związku z cięciami w budżecie możliwe będą zwolnienia, i mam parę pytań: 1) Jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje? 2) czy mam prawo przejść w stan nieczyn...

Dzisiaj 24 stycznia pani dyr chciała mi wręczyć zmiaę warunków pracy i płacy na 4 godz. Nie przyjełam ponieważ jestem na macierzyńskim. Czy po powrocie może mnie zwolnić tzn czy wchodzi w grę porozumienie stron z odprawą? jeżeli w drugiej szkole mam cały etat. I jeżeli nie przyjmę warunków to czy m...

grey_wolf2 pisze:Dzięki ale chodziło mi bardziej o jakieś wyjątkowe sytuacje, w których można to obejść:)

Prawo nie jest do obchodzenia tylko respektowania.

Dyrektor, który rozwiązał stosunek pracy z nauczycielem z powodu: • całkowitej likwidacji szkoły, • częściowej likwidacji szkoły albo • w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub • zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatr...

Ani staż pracy, ani wymiar etatu, ani stanowisko nie mają tu nic do rzeczy!

Tu bym się, co do jednej kwestii nie zgodził.
Wątpię, żeby była gdzieś szkoła, w której osoba na pełnym etacie dostawała tyle samo co niepełnoetatowcy.

W macierzystej szkole dostałem 510 - podatek/ na rękę. W drugiej gdzie jestem zatrudniony na 4/18 aż 167zł netto. Ponadto jak często Dyrekcja odmawia wypłaty świadczeń nowym nauczycielom? Nowy pracownik niekoniecznie od razu dostanie świadczenie. Najczęściej trzeba trochę popracować - szczegółowo po...

Gratuluję Rusycysta
Cieszę się, że ci się udało.
Powtórzę, cytując wypowiedzi z forum oskko, że trzeba walczyć o swoje w sądzie, żeby wreszcie (niektórzy) dyrektorzy
nauczyli się przestrzegać prawa.

@ Edziu - Dziękuję za pomoc. Dziś po rozmowie z dyrektorem wszystko się wyjaśniło tzn. dyr obiecał skorygować umowę.

Jaka jest podstawa prawna jego podpisania? Jeżeli traktować to jako porozumienie stron, to dlaczego ma niby obowiązywać tylko jeden rok szk.? Chyba że tak się "porozumiano". Musiałbyś jeszcze to doprecyzować tutaj. I tu jest sedno sprawy. Żona podpisała to pismo, ponieważ dyrektor utwierd...

Faktycznie w tym pierwszym, cytowanym zdaniu jest moja pomyłka. Powinno być: czas nieokreślony. Co roku umowa była zmieniana, ponieważ zmieniała się ilość godzin przedmiotu. W jednym roku było to 12/18 w innym 14/18 itd. W ubiegłym roku obowiązywał po uśrednieniu wymiar 10,34/18. I stąd moje pytanie...

Proszę o pomoc w interpretacji prawa oświatowego (KN). Moja żona ma stopień nauczyciela mianowanego i zatrudniona w szkole ponadgimnazjalnej od 7 lat. Pomimo, że nie ma w jej przypadku przesłanek zawartych w artykule 10 pkt 7 KN (nie jest to umowa na zastępstwo i przedmiot którego uczy - biologia, j...