Witam wszystkich na forum, to mój pierwszy wpis.
Chciałbym przedstawić sytuacje w jakiej sie ostatnio znalazłem. Ogólnie pracuje na 23/18 w skali roku. W praktyce (maj w technikum "wolny" ze wzgledu na praktyki) jest to 24 lekcje od pn do czw (piat wolny z uwagi na weekendy) plus niektore weekendy w szkole policealnej (różnie wypada - czasami sobota czasami niedziela, to i to lub weekend wolny). W listopadzie/grudniu przepracowalem 3 tygodnie z rzedu nastepujaca liczbe godzin:
1 tydz -
24 godz (pon- czw) + 6 godz (piat - indywidualne z chorym uczniem- nadliczbowe) + 5 godz sob = 35
2 tydz-
24(pon czw) + 6(piatek - indywidualne naucz - nadliczbowe) + 20 weekend( po 10 na dzien - zast za chorego kolege - nadliczbowe) = 50
3 tydz- od pon do piat tak jak wyzej = 30
czy to jest zgodne z prawem ??
chodzi mi
1) glownie o 12 dni bez przerwy
2) 50 godz lekcyjnych w tym 26 nadliczbowych w drugim tygodniu(ten weekend z 20 godz jest nadliczbowy bo za chorego kolege, a ten pierwszy nie bo to "moje" 5 godz)
dodam tylko ze calosc przyplacilem zdrowiem(m in nadcisnienie tetnicze) i przebywam teraz na zwolnieniu, aha i na te nadwymiarowe wcale nie miałem ochoty np. zeby wiecej zarobic
tak na koniec dodam tylko ze w maju mam 120 nadwymiarowych (niewliczone do etatu 23/18) w ramach tych praktyk - choc to pewnie nieistotne w kontekscie tych pytan
pozdrawiam wszystkich sempron
bardzo prosze o odpowiedzi i komentarze