Porod w lipcu,w sierpniu koniecumowy,od wrzesnia brak godzin

[Firlii]

Jestem nauczycielem kontraktowym, zatrudnionym 4 rok w szkole, niestety ciagle
na umowe na czas okreslony (bo brak godzin-wiem tak nie moze byc, ale sie
zgodzilam).W tym roku w wymiarze 8/18 etatu. Najprawdopodobniej w lipcu
przyszlego roku urodze. I na 100% we wrzesniu godzin przedmiotu ktorego ucze
nietbedzie bo:
- nie bedzie godzin dyrektorskich (a dzieki takim mam te godziny)
- bedzie mniej klas
Zastanawiam sie co w zwiazku z tym z moim macierzynskim....Wydaje mi sie,ze
powinien byc, ale...
Doskonale zdaje sobie sprawe,ze po macierzynskim mi
dyrekcja podziekuje, ale zaczyna sie obawiac czy nie zrobi tego w sierpniu.

Przyszlo mi tez do glowy,ze jesli dyrekcja bedzie chcial postapic zgodnie z
prawem to zabierze godziny nauczycielowi mianowanemu (ktory pracuje od lat na
etat w mojej szkole) oddaje je mi a nauczyciel minowany bedzie w czasie mego
urlopu chodzil na te lekcje jako zastepstwa (co w konsekwencji chyba mu sie
nie oplaca)-ale to w sumie chyba niemozliwe

Prosze, niech ktos mi objasni jak to bedzie roziwazane.(a moze po prostu od
wrzesnia dostane macierzynski bez godzin w planie pracy szkoly)

Ach i czy jesli urodze w lipcu-koniec to urlop macierzynski bedzie mi sie
liczyl od wrzesnia?

[Yoka]

macierzyński dostaje się na podstawie umowy o pracę jeśli przepracowałaś 12 miesięcy przed porodem, więc dostaniesz, nie będzie to kwota wielka, porównywalna do Twoich obecnych dochodów. Umowy nie dostaniesz, bo we wrześniu będziesz na macierzyńskim drugi miesiąc.

[mg5]

Jestem w podobnej sytuacji, na szczęście pracuję na 2 umowy. Jedna z nich to 1/2 etatu na stanowisku bibliotekarza. Z informacji których mi udzielono wynika niestety, że w takich przypadkach macierzyński jest wypłacany jedynie do czasu, w którym wygasa umowa podpisana na czas określony (pewnie dlatego, że czas trwania umowy to 12 m-cy i rodząc w ich trakcie nie przepracujemy pełnego roku).

[Firlii]

aja sie dowiedzialm,ze zasilek macierzysnki przysluguje, ale nie urlop - bo umowa wygasnie

[fruzia]

Zasiłek macierzyński otrzymuje się z ZUSu i jeśli urodzisz w lipcu to rozpoczynasz urlop w tym miesiącu. I otrzymujesz go przez cały okres tego urlopu. Nie ma opcji, że po wygaśnięciu umowy o pracę kończy się zasiłek - otrzymuje się go przez 18 tygodni na pierwsze dziecko i 20 na kolejne. Mało tego, jeśli urlop zahacza o wakacje,a w Twoim przypadku tak jest, możesz sobie odebrac 6 tygodni urlopu uzupłeniającego lub ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wymiarze w/w.

[asia4183]

ja mailam podobny przypadek
urodzilam na koniec czerwca a umowa konczyla mi sie 31 sierpna ( pracowalam 3 rok i mialam non stop przedluzana umowe )
tak wiec dopoki mialam umowe czyli do 31 sierpnia wyplacala mi szkola , pozniej dostawalam z ZUS'u ( listonosz przynosil ) do konc macierzynskiego kwote bardzo zblizona do tej ze szkoly

reszte dopisalam na PW

[świetliczanka]

Nie sądziłam, że i ja znajdę się w podobnej sytuacji
Jestem w ciąży, dowiedziałam się wczoraj
Termin mam na 17 sierpnia, oczywiscie umowa do 31 sierpnia// Tak mi szkoda tej pracy...chciałabym wrócić do niej po odchowaniu dziecka...ale czy są jakiekolwiek szanse??

[Yoka]

to chyba zależy od dyrekcji, czy potem na nowo Cię zatrudni? Musisz z dyrekcją porozmawiać o szansie na nowe zatrudnienie po macierzyńskim.