Postautor: whiteeye » 2010-10-22, 09:48
Chyba cały problem polega na tym że nigdzie nie ma napisane że można ale nie ma też informacji że nie można. Warunkiem rozpoczęcia stażu jest bycie w stosunku pracy. Poniżej to co znalazłam na ten temat:
PYTANIE Czy nauczycielka będąca od 17 sierpnia na urlopie macierzyńskim mogłaby z dniem 1 września rozpocząć staż na kolejny stopień awansu?
ODPOWIEDŹ Zgodnie z art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Staż rozpoczyna się w momencie złożenia wniosku do dyrektora szkoły. Warto w tym miejscu podkreślić, że dyrektor szkoły nie ma możliwości odmówić nauczycielowi możliwości odbycia stażu, jeżeli nauczyciel spełnia wymagania formalne. Ustawodawca nie wymaga fizycznej obecności w pracy nauczyciela w całym okresie odbywania stażu. Świadczy o tym art. 9d ust. 5 stanowiący, że w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. Jedynie w wypadku nieobecności trwającej dłużej niż rok nauczyciel musi rozpocząć staż od początku. Art. 9d ust. 1 należy rozpatrywać w kontekście art. 9d ust. 2, który stanowi, że w przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w danym roku szkolnym nauczyciel nie rozpoczyna stażu. Ustawodawca wyraźnie jako kryterium możliwości rozpoczęcia kolejnego stopnia awansu zawodowego wyznacza nawiązanie lub pozostawanie w stosunku pracy. Przebywając na urlopie macierzyńskim, pozostaje Pani w stosunku pracy. Taki stan umożliwia złożenie przez Panią wniosku o rozpoczęcie stażu. Ewentualna odmowa dyrektora szkoły pozbawiona byłaby podstawy prawnej. Dyrektor w odpowiedzi na Pani wniosek musiałby wskazać podstawę uniemożliwiającą złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu przez nauczyciela korzystającego z urlopu macierzyńskiego (lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy).
Adam Balicki – pracownik naukowy Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.
