AWANS a urlop macierzyński

[koma]

Czyli mówiąc najprościej:
to nie musi być równo rok - tylko minimum rok:))

[edzia]

Czyli mówiąc najprościej:

Koma, uważasz, że napisałam niezrozumiale?

[tyra]

Dziękuję za odpowiedź:)

[Basiek70]

Po pierwsze: przerwa konieczna do rozpoczęcia kolejnego stopnia awansu ma polegać na przepracowaniu (w znaczeniu pozostawania w stosunku pracy - to najczęstsza interpretacja "przepracowania").

ale nie w tym przypadku-tu jest konieczne przepracowanie "przy tablicy" a nie "na papierze"
przerwy w stażu nie zalicza przebywanie na urlopach

[edzia]

ale nie w tym przypadku-tu jest konieczne przepracowanie "przy tablicy" a nie "na papierze"
przerwy w stażu nie zalicza przebywanie na urlopach

A podstawa prawna?

[tyra]

To miał być ten link
http://www.portaloswiatowy.pl/192373_za ... iela_.html

[tyra]

Wklejam całość,bo trzeba się tam zarejestrować,a nie każdy ma na to czas
Zasady przedłużania stażu nauczyciela


Pytanie: Nauczycielka od 1 września odbywała staż na nauczyciela dyplomowanego:
- od 10.12.2007 r. do 08.06.2008 r. (182 dni) przebywała na zwolnieniu lekarskim,
- od 09.06.2008 r. do 21.07.2008 r. (43 dni) pobierała zasiłek rehabilitacyjny,
- od 22.07.2008 r. do 08.12.2008 r. (140 dni) przebywała na urlopie macierzyńskim. W sumie 365 dni. Później do 16 lutego 2009 r. na zaległym urlopie wypoczynkowym. O jaki okres powinnam przedłużyć staż tej nauczycielce?
Odpowiedź: Tej nauczycielce należy przedłużyć staż o 365 dni (art. 9d ust. 5 KN w zw. z art. 110 ustawy z 23 czerwca 1964 r., dalej jako: Kodeks cywilny).
Wydłuż okres stażu o czas nieobecności dłuższej niż miesiąc, a krótszej niż rok
Nieobecność nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek:
choroby,
zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,
urlopu innego niż wypoczynkowy
trwająca nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, ale nie dłużej niż rok, powoduje przedłużenie stażu o czas trwania tej nieobecności (art. 9d ust. 5 KN).
Do obliczenia terminu stosuj Kodeks cywilny
Karta Nauczyciela nie określa sposobu obliczania rocznego terminu, którego upływ powoduje konieczność ponownego odbycia stażu. Nieobecność w pracy z powodu choroby i urlopu macierzyńskiego trwała nieprzerwanie od 10.12.2007 r. do 8.12.2008 r., a zatem nie była dłuższa niż rok i należy przedłużyć staż o czas trwania tej nieobecności, tj. o 365 dni.

Jeżeli ustawa oznacza termin, nie określając sposobu jego obliczania, termin oznaczony w latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było – w ostatnim dniu tego miesiąca (art. 110 i art. 112 Kodeksu cywilnego).
W przypadku przedłużenia stażu skieruj do nauczyciela pismo, w którym poinformujesz go o terminie zakończenia stażu, wskaż przy tym przyczyny przedłużenia stażu z podaniem okresów nieobecności i liczby dni.
Procedura ustalania termin zakończenia stażu


Podstawa prawna:

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) – art. 9 d ust. 5.
Ustawa z 23 czerwca 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 ze zm.) – art. 110, art. 112.


Autor
Anna Kalińska
dodaj do Mój Portal poleć artykuł drukuj dopytaj jeszcze
Komentarze czytelników
dodaj komentarz »
Ten artykuł nie posiada jeszcze komentarzy czytelników.

Porady
Sposób liczenia terminów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych
Zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński a termin zakończenia stażu
Orzeczenia o podobnej tematyce
Sposób liczenia terminów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (I PKN 47/96)
Wzory
Procedura ustalania terminu zakończenia stażu nauczyciela

[edzia]

tyra, w pierwszym swoim poście pytałaś o przerwę w odbywaniu stażu na awans zawodowy. Teraz wklejasz poradę dotyczącą sposobu obliczenia okresu stażu, jaki wydłuża się z art. 9 d ust. 5.

To w końcu o co chodzi?

[Siostrzyca]

Odświeżam temat i proszę o pomoc Jethro Tull napisał "Możesz ponieważ w trakcie urlopu macierzyńskiego choć nie pracowałaś to byłas w stosunku pracy a to wystarczy"
Mogę prosić o poparcie tego jakimś aktem prawnym? Jak do tego przekonać dyrektora szkoły? Chcę rozpocząć staż na kolejny stopień, ale ze względu na urlop wychowawczy i macierzyński brakuje mi przepracowanego czasu do tych dwóch lat.

[edzia]

Jedynym przepisem prawnym, który o tym mówi, a który zapewne znasz, jest:

Art. 9d.
4. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

Twój dyrektor najprawdopodobniej "przepracowanie" interpretuje jako czynne, a nie bierne, pozostawanie w stosunku pracy. Przepisy dotyczące awansu zawodowego nie wymagają jednak czynnego przepracowania (tak, jak np. w przypadku "trzynastki"), zatem przyjmuje się, że bierne przebywanie w stosunku pracy (np. przebywanie na urlopie macierzyńskim) traktuje sie jako "przepracowanie".

Na Twoim miejscu po prostu złożyłabym we wrześniu wniosek wraz z planem rozwoju zawodowego. Jeśli dyrektor odmówi, bedzie musiał podac podstawę prawną tej odmowy.

[Siostrzyca]

Dziękuję za pomoc

[inka230]

Witam wszystkich, ja mam inny problem, Jestem nauczycielem kontraktowym, który ubiega się o stopien nauczyciela mianowanego. Problem w tym, że w 2007 roku rozpoczęłam staż, ale zaszłam w ciążż i chodziłam do pracy do dnia 12 czerwca 2008 roku, bo we wrześniu 2008 ( 30 września urodziłam córeczkę:)) Potem jak wiadomo poszłam na urlop macierzyński, który trwał do dnia 17 lutego 2009 roku. Potem do pracy już nie mogłam wrócić. Problem w tym, że po urlopie macierzyńskim umowa o pracę wygasła, to znaczy nie pracowałam - byłam jakby zwolniona do nia 31 sierpnia. Z dniam jutrzejszym, to znaczy 1 września 2009 roku znów wracam do pracy do tej amej szkoły. W związku z powyższym pytanie....- czy mój staz mam rozpocząć od nowa, czy ten czas od pierwszego wrześ nia 2007 roku do dnia 12 czerwca 2008 roku mam jakoś zaliczony????? CO teraz zrobić????

[edzia]

Niestety, musisz zaczynać staż od nowa. Raz, że przerwa w pracy była dłuższa, niż rok (bo z tego, co zrozumiałam podczas wakacji 2008 r. byłaś na zwolnieniu lekarskim), dwa, że po ustaniu stosunku pracy przerwa była dłuższa, niż 3 m-ce ( te 3 m-ce musiąłbym sprawdzić w przepisach, bo nie jestem pewna).

[asik79]

Tak tu sobie czytam i doczytałam coś co nie wiem czy jest prawdą..
Jak to właściwie jest???
Jeżeli od ferii zimowych 2009 byłam na L4 a także w trakcie stażu, który miał zakończyć się 31.05.2009 - niestety nie skończył sie z powodu L4. Od czerwca natomiast przebywam na urlopie macierzyńskim do listopada to ile mam odpracowywać stażu? Czy tylko tyle ile nie było mnie w pracy w okresie luty - maj czy aż do listopada? Proszę o odpowiedź.

[edzia]

Odpracować musisz czas od ferii do 31 maja.