asiag pisze:jako stażyście przysługują mi jakieś dodatki do pensji, a 13nastka?
Nie ma znaczenia czy stażyście. Zgodnie z treścią art. 54 ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) – dalej KN, dodatek wiejski przysługuje nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5.000 mieszkańców.
Zgodnie z art. 54 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim oraz w mieście liczącym do 5000 mieszkańców, posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy, którego wysokość uzależniona jest stanu rodzinnego nauczyciela. Ponadto nauczycielowi zatrudnionemu w tychże warunkach przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego.
Zatrudnienie na etat i w wymiarze co najmniej połowy etatu umożliwia skorzystanie z określonych uprawnień, podobnie jak zatrudnienie w kilku szkołach (przedszkolach) w mniejszym wymiarze.
Zgodnie z art. 91b ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze mniejszym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć nie stosuje się przepisów art. 54–61, 72 i 86–91. Od zasady tej istnieje wyjątek. W art. 22 ust. 3 określono, że do nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, który w każdej z tych szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska, nie ma zastosowania przepis art. 91b ust. 1.
Nauczyciel zatrudniony w wymiarze co najmniej połowy etatu ma prawo do:
► nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego w związku z zatrudnieniem na terenie wiejskim lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców; wysokość dodatku jest uzależniona od stanu rodzinnego nauczyciela i może być także zróżnicowana w zależności od miejscowości, w której nauczyciel jest zatrudniony; dodatek nie przysługuje nauczycielowi nieposiadającemu kwalifikacji (art. 54 ust. 3);
► dodatku do wynagrodzenia zasadniczego z tytułu zatrudnienia na terenie wiejskim lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, tzw. dodatku wiejskiego; wysokość dodatku wynosi 10% wynagrodzenia zasadniczego, z tym że organ prowadzący może podwyższyć dodatek nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadr (art. 54 ust. 5);
► zasiłku na zagospodarowanie (art. 61 ust. 1);
► świadczeń finansowych przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli (art. 72 ust. 1);
► odbywania stażu na stopień awansu zawodowego (art. 22 ust. 4)..
W życiu bowiem istnieją rzeczy, o które warto walczyć do samego końca. Paulo Coelho