zaczynam prace a nie wiem nic....czy tak ma byc?!

[edzia]

Przejrzałam podlinkowany wątek. Potwierdza on przecież to, co napisałam.

[iluka]

Art. 63. Rok szkolny we wszystkich szkołach i placówkach rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, a kończy - z dniem 31 sierpnia następnego roku.
Jeżeli zatrudniamy nauczyciela na rok szkolny (lub rozpoczyna pracę od początku roku szkolnego),
to
data rozpoczęcia pracy 1.09 - stosunek pracy nawiazuje się z dniem wskazanym jako dzień rozpoczęcia pracy
data zawarcia umowy, to inaczej data podpisania umowy np. 31.08, nie zawsze jest to 1.09

data rozpoczęcia pracy, to inaczej data nawiazania stosunku pracy: 1.09 (dla nauczycieli jest to dzień początku roku szkolnego i nawiązania stosunku pracy, nawet jak wypada w sobotę lub niedzielę)
należy na to zwracać uwagę, problemy mogą się pojawić przy przechodzeniu na emeryturę, "13" itp.
dlatego wg mnie lepiej wpisywać jako datę rozpoczecia pracy (nawiązania stosunku pracy) zawsze 1.09

Termin zawarcia umowy to data, w której uzgadniamy warunki zatrudnienia niezbędne do przyjęcia, że umowa jest ważna. Może to nastąpić na piśmie lub w innej formie. Uzgodnienie tych warunków może nastąpić nawet dużo wcześniej niż rozpoczęcie pracy. Termin rozpoczęcia pracy to dzień, w którym pracownik przychodzi do pracy, aby rozpocząć wykonywanie uzgodnionych zadań.

[Andulencja]

Napisałam, że 3 września rozpoczyna pracę (nie o datę na umowie pytała sylwana).

A ten 1 września na umowie to po to, aby nauczyciel miał ciągłość w zatrudnieniu. Gdyby na umowie były widełki: zatrudniony od 03.09.2012 do 31.08.2013, to pracownikowi brakuje 2 dni do roku zatrudnienia. A potem ciągnie się to za nim do emerytury.

[iluka]

No i otto chodzi!

[edzia]

data rozpoczęcia pracy, to inaczej data nawiazania stosunku pracy: 1.09 (dla nauczycieli jest to dzień początku roku szkolnego i nawiązania stosunku pracy, nawet jak wypada w sobotę lub niedzielę)

No właśnie mylisz tutaj od początku, że data rozpoczęcia pracy to 1 września. Otóż nie, w tym roku datą rozpoczęcia pracy jest 3 września, bo jest to data, kiedy należy się fizycznie stawić u pracodawcy i fizycznie zacząć wykonywać swoje zadania.

Oczywiście umowa od 1 września z powodów przepięknie powyżej wymienionych.

A zatem może to być umowa o pracę zawarta w dniu 3 września na okres od 1 września.

[iluka]

Oczywiście umowa od 1 września z powodów przepięknie powyżej wymienionych.
A zatem może to być umowa o pracę zawarta w dniu 3 września na okres od 1 września.

Nie można podpisać umowy z datą późniejszą niż data rozpoczęcia pracy, pytałam prawnika.

[Basiek70]

Oczywiście umowa od 1 września z powodów przepięknie powyżej wymienionych.
A zatem może to być umowa o pracę zawarta w dniu 3 września na okres od 1 września.

Nie można podpisać umowy z datą późniejszą niż data rozpoczęcia pracy, pytałam prawnika.

możliwe
ja kilka lat temu podpisywałam umowę 30 sierpnia (1 września to niedziela była) że z dniem 1 września zostaję zatrudniona

[iluka]

Nie można podpisać umowy z datą późniejszą niż data rozpoczęcia pracy, pytałam prawnika.

[Basiek70]

ale można z wcześniejszą - np. podpisujesz umowę dziś, że od poniedziałku zaczniesz pracę

[dora8201]

też mi się wydaje, że nie mogę podpisać umowy 3 września, że zacznę pracę od 01 września - logiczne jest że jeśli niemożliwe jest podpisanie w 1 września to podpisuję ją w ostatni dzień roboczy przed ta datą.

Natomiast mylicie pojęcia rok szkolny a czas trwania zajęć szkolnych
rok szkolny trwa od 01.09 do 31.08 ZAWSZE
więc ten 2012/13 nie zaczyna się w 3 września, jak ktoś pisał wyżej, tylko tak jak zwukle 1.09 a jeżeli dzień ten wypada w weekend to zajęcia zajęcia dydaktyczno - wychowawcze rozpoczynają się z dniem 3 września czyli w pierwszy poniedziałek po rozpoczęciu roku szkolnego

[edzia]

Nie można podpisać umowy z datą późniejszą niż data rozpoczęcia pracy, pytałam prawnika.

No wiem. A data rozpoczęcia pracy to właśnie 3 września. Nadal mylisz datę rozpoczęcia pracy z datą zawarcia stosunku pracy.

[iluka]

Bo to po 20-30 latach pracy jest ważniejsze...

[edzia]

Ale formalne rozpoczęcie pracy będzie i tak 1 września, rozumiesz? Fizyczne - 3 września.

[Basiek70]

Ale formalne rozpoczęcie pracy będzie i tak 1 września, rozumiesz? Fizyczne - 3 września.

właśnie
i właśnie dlatego, że formalne rozpoczęcie pracy będzie 1 września, a jest to dzień wolny, umowę musisz podpisać najpóźniej 31 sierpnia

[edzia]

Nie.

Kręcimy się w kółko. Oczywiście można podpisać taką umowę jeszcze w sierpniu, ale ostatecznie musi być 3 września. Przy czym rozpoczęcie pracy (fizyczne) będzie 3 września, a umowa będzie od 1 września (formalnie). Dokładnie jak w tym wątku, zresztą wcześniej linkowanym: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=48892 (do postu nr 4)