przedluzenie umowy o prace...

[inkred]

czy dyrektor powinien kierować się określonymi wytycznymi przy zatrudnianiu nauczycieli? Jeśli tak to jakimi? Dokladnie pytam o sytuację: dwóch nauczycieli zostało zatrudnionych w tym samym roku (ten sam przedmiot) na umowe na czas określony. Na następny rok tylko jeden dostal umowę na czas nieokreślony i pełen etat. Był to ten z niższymi kwalifikacjami. Ten z kolejną umową na czas określony i tylko połową etatu w drugim roku pracy zdał egzamin na nauczyciela mianowanego (tamten był kontraktowym nadal). Jak wygląda sytuacja, czy powinien on wtedy również dostac umowę na czas nieokreślony? W trzecim roku pracy? Czy nie jest to powiedziane i nie ma tutaj żadnych zasad w tej kwestii.

[inkred]

Jeden zaczął dopiero pracę, czyli stażysta ( i otrzymał po tym stażu umowę na czas nieokreślony). Drugi, ten który dostał w drugim roku znowu tylko pół etatu i umowę na czas określony na rok, był nauczycielem kontraktowym od kilku lat, w trakcie robienia stażu na mianowanego (zmiana szkoły) i tam kończył staż. A dokładnie kończy na dniach...Ale czy to ma jakis wpływ? Odnoszę się znowum do mojego pytania...

[inkred]

Analizowałam KN i stwierdzam, że to Dyrektor ma ostateczne prawo decyzji, ale dlaczego zatrudnia sie nauczyciela z lic i po roku pracy na czas nieokreslony gdy jest inny kontraktowy ( w trakcie stazu na mianowanie) z mgr...Jeśli to zgodne z prawem to kapelusze z głów.

[inkred]

Ale czy tylko powinien? Czy musi?

[inkred]

ust.7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania ( ....) Nie wiem do końca jak to interpretować. Organizacja nauczania może obejmować wszystko. Czy źle rozumiem?

[inkred]

Czyli stało się jak jest NIEZGODNIE Z PRAWEM?

[inkred]

Mogę, oczywiście:). Postaram się przynajmniej. Nawiązując do wcześniejszych postów, powinno się zatrudnić nauczyciela kontraktowego z mgr na czas nieokreślony czy nauczyciela lic? Może inaczej, jeżeli już będzie po egzaminie na mianowanego(tego z mgr), to czy ten mianowany znowu może dostać umowę tylko na czas określony, jeśli to warunkuje organizacja nauczania?