Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe
Bo my, jak tylko możemy, to ekspresowo odpowiadamy.Martyśka pisze:nawet nie przypuszczałam, że tak szybko otrzymam odpowiedź:)
Ale w jakim sensie zmianiać? Co masz na myśli?Martyśka pisze:Czy w tej sytuacji jest sens zmieniać umowę w szkole w której mam 10h?
Gdyby się dyrektor zgodził na zmianę na zwykłą umowę (nie na zastępstwo), to mogłabyś robić staż.Martyśka pisze:Nie wiem czy można by ją teraz zmienić tzn. uśrednić godziny tak żebym miała umowę choć do końca czerwca, czy to pomogło by mi zrobić staż?
Proszę powiedzieć, czy dyrektor może tę panią zwolnić z początkiem nowego roku szkolnego.(niebawem wraca z urlopu macierzyńskiego), jeśli tak, to w jaki sposób?
Peonia pisze:Masz rację. To wie tylko dyrektor, czy ma dobrze zebraną dokumentację uzasadniającą zwolnienie. Ale czy musi od razu zwalniać tę nauczycielkę? Może ograniczyć etat do kilku godzin uzasadniając to odpowiednio.
magmar555 pisze:zwolnili tą mianowaną
magmar555 pisze:Ta zwolniona odwołała się do Sądu Pracy i Sąd uznał, że w takim przypadku o zwolnieniu powinny decydować kwalifikacje.