Zwolnienie lekarskie

[edzia]

A mogę spytać, po co w ogóle ta przerwa?

Jak to po co? Podczas tej przerwy dziewczyna będzie zdrowa

[fruzia]

Jak to po co? Podczas tej przerwy dziewczyna będzie zdrowa

Niesmaczny żart

Przerwa po to, żeby nie przekroczyc 33 dni zwolnienia, które pózniej się sumuje i będąc na zwolnieniu powyżej 182 będę musiała starac się o zasiłek rehabilitacyjny.

A na L4 chcę iśc w wakacje, żeby przedłużyc urlop macierzyński

[sweetheart79]

Witam,
Mam nadzieję, że i tym razem poratujecie mnie poradą, bo znów się pogubiłam w przepisach i nie wiem, co robić...
W tym roku kalendarzowym byłam przed feriami tydzień na zwolnieniu, 2 tyg, ferii i 2 tyg. w pracy, potem 3 tyg. ciągłego zwolnienia i 2 tyg. w pracy i teraz znów jestem na zwolnieniu 7 tyg. (do końca maja)
Zostanie mi 3 tygodnie do wakacji i nie wiem, czy lekarz pozwoli mi wrócić do pracy, czy znów da mi 3 tyg. zwolnienia (razem 10 tyg.)
Wariant A: Kończy mi się zwolnienie i na 3 tygodnie wracam do pracy.
Wiem, że po dłuższym zwolnieniu dyrekcja musi mnie wysłać na badania i będę musiała dostarczyć jej zaświadczenie, że jestem zdolna do pracy. Ale jeżeli skieruje mnie na badania to czy będę mogła w tym czasie pracować, czy dopiero wtedy, kiedy dostarczę jej to zaświadczenie? Czy w czasie badań (zakładam, że to potrwa kilka dni) będę otrzymywać wynagrodzenie?
Wariant B: Lekarz daje mi kolejne 3 tyg. zwolnienia
Czy to znaczy, że będę musiała i tak wykonać badania kontrolne, żeby otrzymywać wynagrodzenie w czasie wakacji?
I ostatnie pytanie: czy te wszystkie zwolnienia sumują się do 182 dni dopuszczalnego zwolnienia w ciągu roku? Poza 1 tyg. przed feriami, wszystkie mają tę samą jednostkę chorobową.
Jeśli ktoś jest zorientowany, to proszę o mądrą radę. Będę wdzięczna za pomoc!

[sweetheart79]

Na razie inny nauczyciel przejął moje godziny (zmieniono tymczasowo plan zajęć).
W czerwcu być może wrócę do pracy i rozumiem, że wtedy to ja wystawiam oceny na koniec roku i wypełniam wszystkie papiery, tak?
Hmm... a jeżeli przedłużą mi zwolnienie do 20 czerwca, to czy wtedy też będę obarczona papierkową robotą?

[Jethro Tull]

Wariant A: Kończy mi się zwolnienie i na 3 tygodnie wracam do pracy. Wiem, że po dłuższym zwolnieniu dyrekcja musi mnie wysłać na badania i będę musiała dostarczyć jej zaświadczenie, że jestem zdolna do pracy. Ale jeżeli skieruje mnie na badania to czy będę mogła w tym czasie pracować, czy dopiero wtedy, kiedy dostarczę jej to zaświadczenie? Czy w czasie badań (zakładam, że to potrwa kilka dni) będę otrzymywać wynagrodzenie?

nie można pracować przed przedstawieniem badań

Wariant B: Lekarz daje mi kolejne 3 tyg. zwolnienia
Czy to znaczy, że będę musiała i tak wykonać badania kontrolne, żeby otrzymywać wynagrodzenie w czasie wakacji?

nie.. skoro wystawi dalsze zwolnienie to po co badania kontrolne.

I ostatnie pytanie: czy te wszystkie zwolnienia sumują się do 182 dni dopuszczalnego zwolnienia w ciągu roku? Poza 1 tyg. przed feriami, wszystkie mają tę samą jednostkę chorobową.

do 182 dni liczy się ciągłe L-4

[fruzia]

Jeśli nie przekroczy się 30 albo 33 dni (nie pamietam dokładnie) zwolnienia to nie ma ciągłości. Ciągłośc naliczana jest przez ZUS po upływie tych 30-33dni

[sweetheart79]

Dzięki za odpowiedzi...
Nie jestem tylko pewna tych badań w wakacje. Jeżeli zwolnienie skończy się 20 czerwca to zanim będę mogła wrócić do pracy we wrześniu, to przecież będę musiała w końcu mieć zaświadczenie, że nie ma do tego przeciwskazań, prawda? Pytanie tylko, czy te badania będę musiała zrobić od razu w czerwcu, czy dopiero w sierpniu?
Gdzieś na forum czytałam, że aby otrzymać pensję w wakacje to jeżeli byłam wcześniej na dłuższym zwolnieniu to będę musiała zrobić najpierw badania.
Nie wiecie może, gdzie dzwoni się z takimi pytaniami?

[edzia]

w czerwcu - nauczyciel na urlopie wypoczynkowym musi być zdrowy

[Obywatel]

mam zaburzenia nerwicowe a pracujac w szkole czasami one natezaja sie. zyje z tym i nawet sie nie lecze

Idź prywatnie do psychiatry. Dobrze Ci radzę. Jedyna rzecz, jakiej będziesz żałowała to to, że podjęłaś tę decyzję tak późno.

[smv]

kolezanki mam pytanie:
pracuje w podstawowce to mojam 1 praca, 1 tydzien za mna a ja juz jestem chora:(
czy czesto lapeicie od dzieciakow jakies infekcje??
moje 2 pytanie dotyczy zwolnień: jakio stazystka moge pojsc na zwolenienie lekarskie czy musze caly rok pracowac? nie mam jeszcze opiekuna stzu i nie wiem co moge a czego nie

dzieki i pozdrawiam!;)

[malgala]

Koniecznie powinnaś wybrać się do lekarza. Może trzeba jakieś dodatkowe badania przeprowadzić. Na infekcje narażony jest każdy. Jeden ma organizm bardziej odporny, drugi nie.
O tym czy możesz być w pracy zadecyduje lekarz. Każdy ma prawo chorować, stażysta również. W szkole koniecznie przypomnij o wyznaczeniu opiekuna stażu. Powinien pomóc w napisaniu planu rozwoju zawodowego. Czas ucieka szybko i może minąć termin oddania planu.
Zwolnienie lekarskie wydłuża staż tylko wtedy, gdy jednorazowo jest powyżej 30 dni, ale myślę, że przy drobnej infekcji będzie ono najwyżej kilkudniowe.

[dushka]

Ale żeby pójść na l4 trzeba przepracować co najmniej miesiąc.

[edzia]

Ale żeby pójść na l4 trzeba przepracować co najmniej miesiąc.

Czemu? Ja nie znam takiego zapisu.

Ubezpieczenie chorobowe jest dla pracowników obowiązkowe, a więc nie ma żadnej karencji w otrzymaniu świadczenia.

[dushka]

No to może inaczej - można iść, ale nie dostanie sie wynagrodzenia za czas spowodowany chorobą. Tak więc chorobowe się kompletnie nie opłaca.

[malgala]

dushka napisał/a:
Ale żeby pójść na l4 trzeba przepracować co najmniej miesiąc.
Czemu? Ja nie znam takiego zapisu.

Ja też nie. Kolejna legenda oświatowa.