Miałam tak samo. Szukałam jakiś wiążących opinii, bo do tej pory przedłużanie umowy na kolejny rok mi nie przeszkadzało. Ale w kontekście kredytów jest to kwestia kluczowa. Na moje wątpliwości odpowiedziano mi na jednym z portali, że "Umowę na czas określony można zawrzeć tylko w sytuacji zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, zgodnie z art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela. Należy pamiętać, iż potrzeba wynikająca z organizacji nauczania musi zostać dokładnie określona w umowie o pracę. O ile zawarcie jednej umowy na podstawie art. 10 ust. 7 może być zasadne, trudno uznać, iż przez okres 5 lat Pani zatrudnienie wynikało z organizacji zatrudnienia". Doradzono mi też, albo zwrócenie się do dyrektora z prośbą o zawarcie umowy na podstawie art. 10 ust. 6 lub do sądu pracy z wnioskiem o ustalenie formy zatrudnienia (szczegóły tutaj:
http://www.iwspo.pl/porady-prawne/sprawy-kadrowe/306). Ale chyba skończy się na sądzie, bo "próśb" do dyrektora mam już chyba dosyć.