szefo2208 pisze:Afroditte napisał/a:
Zatem czego jeszcze oczekujesz od forumowiczów?
Chcę dowiedzieć się czy dyrektor postąpił zgodnie z prawem. Wiem, że wychowawstwo jest dodatkiem. Według mnie dodatku nie przyznaje się na tzw gębę więc też nie można odbierać go bez słowa.
Na te wątpliwości odpowiedziano już wcześniej.
szefo2208 pisze:Druga sprawa to umowa z której wynika, że dodatek jest stały.
Z tego, co zacytowałeś nie wynika, że dodatek jest stały. Jedynie świadczy o tym, że pracodawca przewiduje rożnego rodzaju dodatki. Jeśli masz umowę na czas określony (na rok) to mógł również zawrzeć w niej zapis o wysokości tego dodatku, bo OP takie regulacje wprowadza zazwyczaj na jeden rok szkolny.
No więc jeszcze raz, bardziej szczegółowo.
Nie ma przepisów, które wskazywałyby jednoznacznie wysokość dodatku funkcyjnego za sprawowanie funkcji wychowawcy klasy dla wszystkich nauczycieli.
Art. 30 KN określa podstawowe zasady wynagradzania nauczycieli. Ustala m.in., iż OP będący jednostką samorządu terytorialnego w drodze regulaminu określa wysokość stawek dodatków oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, w tym dodatku funkcyjnego, który przysługuje za sprawowanie funkcji wychowawcy klasy. Natomiast nauczyciel, któremu powierzono funkcję wychowawcy klasy powinien otrzymać z rąk dyrektora szkoły odpowiednią indywidualną informację o przyznaniu dodatku funkcyjnego, w której powinna być wymieniona wysokość tego dodatku oraz termin jego wypłacania, jako że jest to dodatek zmienny.
Jeśli taką informację posiadasz a de facto wychowawstwo nie zostało Ci przyznane to postępowanie powinno być takie, jak wyżej opisałam.
A swoją drogą, dlaczego dopiero teraz, po miesiącu pracy, przyszło Ci do głowy, by się o wychowawstwo upomnieć? Dlaczego nie zrobiłeś tego wcześniej?