Postautor: but_w_butonierce » 2015-01-07, 20:06
Pracuję w świetlicy w wymiarze 13/26. Umowę podpisałam 1 września, kończy się z dniem 30 stycznia (miałam zastępować nauczycielkę będącą na urlopie macierzyńskim). W umowie nie ma mowy o zastępstwie, jest tylko na czas określony. Nauczycielka wraca, ale pani dyrektor inaczej rozdysponowała godziny, dzięki temu zostaję w tym samym wymiarze godzin. Czy umowa musi kończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego (będzie podpisana z dniem 1 lutego), czy ze względu na to, że pracuję jednak od 1 września może być ona podpisana do 31 sierpnia?