Drodzy Forumowicze,
proszę osoby które wiedzą coś na ten temat o wypowiedzenie się w następujacej kwestii...
Czy dyrektor jednej szkoły publicznej (znajdującej się w powiecie X w małopolsce) może, zgodnie (niezgodnie(?)) z prawem "trzymać" miejsce w tejże placówce dla nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony, który chciałby, z przyczyn losowych, przez cały rok szkolny pracować w innym powiecie w małopolsce? Zakładamy tu trzymanie miejsca pracy na zasadzie zatrudnienia kogoś na zastępstwo albo-po prostu-na jeden rok szkolny. Czy takie miszmasze się zgodnie z prawem praktykuje?
BARDZO proszę o odpowiedzi.