agalato pisze:Regulamin nie reguluje tego czy na jedne dzieci mogą pobierać gruszę obydwoje rodzice.
ZFŚS przeznaczony jest między innymi na dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin.
Trzymając się ściśle tego stwierdzenia można podejść do tego następująco:
1. Oboje rodzice mają prawo do dofinansowania własnego wypoczynku letniego jako pracownicy.
2. Mają do tego również ich dzieci i załóżmy, że każde z rodziców złoży wniosek o dofinansowanie takiego wypoczynku dla siebie i dzieci, podając ich imiona i nazwiska.
3. Dyrektor rozpatrując wnioski bierze pod uwagę sytuację finansową rodziny (nie można przyznać wszystkim świadczeń w tej samej wysokości).
4. Rozpatrując wniosek jednego z rodziców przyznaje takie świadczenie dla pracownika i wymienionych we wniosku dzieci.
5. Rozpatrując wniosek drugiego rodzica znów przyznaje w odpowiedniej wysokości świadczenie pracownikowi, a dzieci wymienione we wniosku już to świadczenie otrzymały.
Należy również pamiętać, że ZFŚS nie jest funduszem roszczeniowym. Decyzję o przyznaniu bądź nie świadczenia pracownikowi i jego wysokości podejmuje dyrektor zgodnie z regulaminem, biorąc pod uwagę ogólną sytuację życiową i materialną pracownika.