fundusz socjalny

Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe

Awatar użytkownika
kasika
Posty: 311
Rejestracja: 2007-07-27, 17:01

Re: fundusz socjalny

Postautor: kasika » 2009-04-17, 19:05

CO z tą szkoła macierzystą ...... niezły absurd....
Ale czy w którejś szkole macie w regulaminie że trzeba donieść PIT ?? NASZ DYREKTOR WŁAŚNIE TAK TERAZ ZAŻĄDAŁ. WIEM DLACZEGO I TO ROZUMIEM ale gromy się posypały ?? W sumie dla pracowników nie powinno być różnicy z pitem czy bez...

edzia
Posty: 4784
Rejestracja: 2008-02-05, 23:02

Re: fundusz socjalny

Postautor: edzia » 2009-04-17, 21:20

kasika pisze:Ale czy w którejś szkole macie w regulaminie że trzeba donieść PIT ?? NASZ DYREKTOR WŁAŚNIE TAK TERAZ ZAŻĄDAŁ. WIEM DLACZEGO I TO ROZUMIEM ale gromy się posypały ??
A niby jak inaczej dyrektor ma poznać sytuację materialną pracownika? U nas PITy dostarcza się od dawna.

Awatar użytkownika
kasika
Posty: 311
Rejestracja: 2007-07-27, 17:01

Re: fundusz socjalny

Postautor: kasika » 2009-04-18, 08:09

Do tej pory były oświadczenia ale pojawiły się wątpliwości co do ich wiarygodności ...

krg54
Posty: 220
Rejestracja: 2009-03-14, 18:21
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Przyroda
Lokalizacja: śląskie

Re: fundusz socjalny

Postautor: krg54 » 2009-04-18, 11:08

O tym, czy uprawniony otrzyma ulgowe świadczenia, usługi czy dopłaty z funduszu socjalnego, decyduje kryterium socjalne, którym zgodnie z przepisami ustawy jest jego sytuacja życiowa, rodzinna i materialna. Należy jednak zauważyć, że wymieniona ustawa nie określa, w jaki sposób ustalić to kryterium socjalne. Wskazuje jednak, że powinno to wynikać z regulaminu. Najczęściej takim kryterium jest dochód przypadający na członka w rodzinie uprawnionego, który nie jest tożsamy z wynagrodzeniem, ponieważ zależy również od osiąganych zarobków przez współmałżonka, jak też od liczby posiadanych dzieci. Dlatego też regulamin może zawierać ustalenie, że występujący o świadczenie z funduszu socjalnego powinien dołączyć do wniosku oświadczenie o liczbie dzieci i zaświadczenie o zarobkach współmałżonka. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z 8 maja 2002 r. sygn. akt I PKN 267/01, w którym stwierdził że podstawą przyznania świadczeń jest średni dochód na członka rodziny, uwzględniający wszystkie dochody, w tym opodatkowane i nieopodatkowane. Odnośnie ustawy o ochronie danych osobowych i przetwarzaniu danych, w pierwszej kolejności należy sięgnąć do art. 221 § 4 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracodawca może żądać od pracownika podania danych osobowych innych niż wymienione w § 1 i 2 wymienionego przepisu, jeżeli obowiązek ich podania wynika z odrębnych przepisów. Niewątpliwie regulamin podziału środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest wewnątrzzakładowym aktem normatywnym, co oznacza, że jest źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy.

Awatar użytkownika
kasika
Posty: 311
Rejestracja: 2007-07-27, 17:01

Re: fundusz socjalny

Postautor: kasika » 2009-04-18, 13:16

Dziękuje i tu się zgadzam. Problem jest jeszcze w tym że dyrektor sam wprowadził zmianę w regulaminie że dowodem na uzyskane dochody ma być pit ./po opinii związków/

krg54
Posty: 220
Rejestracja: 2009-03-14, 18:21
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Przyroda
Lokalizacja: śląskie

Re: fundusz socjalny

Postautor: krg54 » 2009-04-18, 18:35

Z tego wynika, że dyrektor postąpił jak najbardziej prawidłowo, gdyż zasięgnął opinii związków zawodowych w tej sprawie. I tak powinno być! Zresztą w wielu placówkach, które znam, jest tak od dawna. " Burzą " się tylko te osoby, które podawały dochody swojej rodziny " z nieba wzięte ". Tak jest sprawiedliwie - co do tego chyba nie ma wątpliwości!

Miłka
Posty: 14
Rejestracja: 2009-03-02, 15:22
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Język polski
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie

Re: fundusz socjalny

Postautor: Miłka » 2009-05-20, 17:15

Czy to prawda, że nastąpiły jakieś zmiany w przepisach i można dofinansować z funduszu socjalnego do wycieczki zagranicznej organizowanej przez szkołę?

agalato
Posty: 2
Rejestracja: 2009-10-21, 18:49
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka
Lokalizacja: łódzkie

czy dla obojga rodziców ?

Postautor: agalato » 2009-10-21, 18:56

Mam problem czy przyznać "gruszę" na dzieci obojgu rodzicom pracującym u nas w szkole czy tylko jednemu.Przy czym obydwoje otrzymają wczasy pod gruszą jako pracownicy. Co z tymi dziećmi :shock:

Awatar użytkownika
malgala
Posty: 8182
Rejestracja: 2007-07-30, 18:50
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka
Lokalizacja: łódzkie

Re: fundusz socjalny

Postautor: malgala » 2009-10-21, 19:42

a jak macie w regulaminie?

Awatar użytkownika
kajko45
Posty: 36
Rejestracja: 2007-10-07, 20:19
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka, Geografia
Lokalizacja: lubelskie

Re: fundusz socjalny

Postautor: kajko45 » 2009-10-22, 07:51

u mnie w szkole fundusz socjalny to żyła złota dla dyrektora i księgowej... a oficjalne tłumaczenie że na nic nie ma pieniądzy n-le przyjmują ze zrozumieniem...
nie dajmy się zwariować...

agalato
Posty: 2
Rejestracja: 2009-10-21, 18:49
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka
Lokalizacja: łódzkie

Re: fundusz socjalny

Postautor: agalato » 2009-10-22, 18:46

Regulamin nie reguluje tego czy na jedne dzieci mogą pobierać gruszę obydwoje rodzice. Pisałam do ministerstwa ale odpowiedzi się nie doczekałam :crazy:

Awatar użytkownika
malgala
Posty: 8182
Rejestracja: 2007-07-30, 18:50
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka
Lokalizacja: łódzkie

Re: fundusz socjalny

Postautor: malgala » 2009-10-22, 19:10

agalato pisze:Regulamin nie reguluje tego czy na jedne dzieci mogą pobierać gruszę obydwoje rodzice.

ZFŚS przeznaczony jest między innymi na dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin.
Trzymając się ściśle tego stwierdzenia można podejść do tego następująco:
1. Oboje rodzice mają prawo do dofinansowania własnego wypoczynku letniego jako pracownicy.
2. Mają do tego również ich dzieci i załóżmy, że każde z rodziców złoży wniosek o dofinansowanie takiego wypoczynku dla siebie i dzieci, podając ich imiona i nazwiska.
3. Dyrektor rozpatrując wnioski bierze pod uwagę sytuację finansową rodziny (nie można przyznać wszystkim świadczeń w tej samej wysokości).
4. Rozpatrując wniosek jednego z rodziców przyznaje takie świadczenie dla pracownika i wymienionych we wniosku dzieci.
5. Rozpatrując wniosek drugiego rodzica znów przyznaje w odpowiedniej wysokości świadczenie pracownikowi, a dzieci wymienione we wniosku już to świadczenie otrzymały.

Należy również pamiętać, że ZFŚS nie jest funduszem roszczeniowym. Decyzję o przyznaniu bądź nie świadczenia pracownikowi i jego wysokości podejmuje dyrektor zgodnie z regulaminem, biorąc pod uwagę ogólną sytuację życiową i materialną pracownika.

malgosi35
Posty: 126
Rejestracja: 2007-05-23, 17:51

Re: fundusz socjalny

Postautor: malgosi35 » 2009-10-23, 20:21

krg54 pisze:Z tego wynika, że dyrektor postąpił jak najbardziej prawidłowo, gdyż zasięgnął opinii związków zawodowych w tej sprawie.

To najczęstrzy błąd, bo powinno być uzgodnienie a nie opinia.

Nie ktoś mi wskaże przepis w którym jest mowa że to dyrektor rozdziela środki z funduszu. On tylko administruje i jest od czarnej roboty.

Na wszystko musi mieć uzgodnienie ze związkami lub przedstawicielem załogi.

Najczęstrza interpretacja przepisów ustawy ma dobrze zrobić pracodawcy a niewiele ma wspólnego z prawdą.
Małgorzata

Awatar użytkownika
malgala
Posty: 8182
Rejestracja: 2007-07-30, 18:50
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka
Lokalizacja: łódzkie

Re: fundusz socjalny

Postautor: malgala » 2009-10-23, 20:26

malgosi35 pisze:Na wszystko musi mieć uzgodnienie ze związkami lub przedstawicielem załogi.

Dotyczy to tylko regulaminu a nie tego komu i w jakiej wysokości świadczenie przyznać.

malgosi35
Posty: 126
Rejestracja: 2007-05-23, 17:51

Re: fundusz socjalny

Postautor: malgosi35 » 2009-10-28, 22:13

W regulaminie ustala się jak, komu i kto rozdziela środki. Jest taki twór, który nazywa się ..Komisją socjalną''. Dyrektor musi się trzymać ustaleń zawartych w regulaminie, a jaki on będzie zależy od naszych przedstawicieli.
Ostatnio zmieniony 2009-10-28, 23:07 przez malgosi35, łącznie zmieniany 1 raz.
Małgorzata


Wróć do „Prawo oświatowe”