Wita,
Wytłumaczcie mi proszę, bo nie pojmuję ...
Sytuacja jest następująca:
Pracuję na zastępstwo za nauczycielkę języka polskiego, która wzięła roczny urlop bezpłatny. Okazało się, że nie wróci już do pracy. Pani Dyrektor jest bardzo zadowolona z mojej pracy i nie ukrywa,że chciałaby aby została na tym stanowisku. Jednak, w związku z reformą oświaty nie może tego zrobić, ponieważ mam umowę na czas określony i musi wystawić godziny języka polskiego jako wakat, bo nauczyciele z gimnazjum mogą być zainteresowani tym stanowiskiem i mają pierwszeństwo...A co ze mną???Przecież też tracę pracę. Podobno mam czekać i modlić się, żeby nikt ich nie przyjął to wtedy w drugiej kolejności jestem ja.
Czy nie ma żadnych przepisów określających, że Dyrektor może zatrudnić nauczyciela, do którego ma zaufanie i zna jego pracę, czy MUSI zatrudniać w pierwszej kolejności nauczyciela gimnazjum, bo są one wygaszane?