Zwolnienie się z pracy przez nauczyciela

[tristris]

Może ktoś zna analogiczną sytuację...
Jestem mianowanym, a więc 3 miesiące wypowiedzenia, ale w praktyce do końca roku szkolnego. Dostałam bardzo dobrą ofertę pracy, jednak nie sądzę, żeby na mnie zaczekali do września lub lipca (wiadomo - wakacje). Wiem, że najlepszym wyjściem w tej sytuacji jest próba rozwiązania umowy za porozumieniem stron - chciałabym popracować nie dłużej niż do końca lutego lub przerwy zimowej (po co mają mi płacić za ferie).
Co w przypadku, gdy dyrekcja nie wyrazi zgody? Rozmowa na pewno przyjemna nie będzie i chciałabym wiedzieć, jaką mam alternatywę. Czytałam, że w grę wchodzi porzucenie pracy, czego oczywiście chciałabym uniknąć. Nie wiem też, jak w praktyce komisje dyscyplinarne traktują takie sytuacje. Czy naprawdę mogłabym zostać wydalona z zawodu lub dostać zakaz pracy na 3 lata?

[Ritter von Rodewald]

W rachubę wchodzi moim zdaniem jedynie szczera rozmowa i prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Powodzenia.

[kasia5891]

Witam. Mam podobne pytanie. Od 1 grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę w szkole państwowej na czas określony do 22 czerwca. Jestem nauczycielem stażysta zatrudnionym na stanowisku nauczyciela wspomagającego. Z wielu powodów chce zrezygnować z pracy. Na umowie nie mam określonych warunków wcześniejszej rezygnacji z pracy . Jakie są moje opcje jeśli jestem pewna ze dyrektor nie będzie chciał podpisac porozumienia stron?