Postautor: ded » 2018-09-08, 08:05
Jeszcze jedna uwaga. Stary "numer" pracodawców to jest podpisywanie aneksów do pierwszej umowy. W ten sposób możesz co roku dostawać zamiast nowej umowy aneks do aktualnej ale technicznie rzecz biorąc to dalej jest pierwsza umowa i nie musi być na czas nieokreślony. Jeśli jednak faktycznie dostałeś 3 umowy na określony, to jest to niezgodne z prawem. W sądzie pracy na pewno doszedłbyś swoich racji, ale wtedy raczej nie możesz przekreślić swoją karierę. Z tego co wiem szkoły dostały "zakaz" zatrudniania na nieokreślony z uwagi na zmiany które zajdą w przyszłym roku. Chodzi oczywiście o likwidację gimnazjów i podwójny nabór do szkół średnich. Jak by mieli zatrudnionych wszystkich na czas nieokreślony, to co potem zrobią z tymi nauczycielami? Wiele placówek ledwo stać na wynagrodzenia a gdzie jeszcze odprawy... Warto więc rozumieć sytuację, że taka forma umowy jest niejako wymuszona przez zachodzące zmiany, choć faktycznie mniej korzystna dla Ciebie.