zapis KN - kontraktowi na czas nieokreslony

[south38]

dostalam umowe od 1 wrzesnia 2007 do 30 czerwca 2009 Zostaje mi wakacje bez pracy. Czy zatem te 2 lata niby bez wakacji beda liczyly sie do rozpoczecia stazu na mianowanego?

[Jethro Tull]

a dlaczego ta umowa jest na czas okreslony?

[south38]

no to dobre pytanie. Bo tak wyslo"z ogranizacji szkoly". dlatego od 2008 bede szukac innej pracy Na moj wolny etat weszla osoba bez kwalifikacji!! ma tylko egzamin i mgr z innego przedmiotu Zatem ja spadlam na prawie 2-letnie zastepstwo. I nie wiem wlasnie czy te 2 miesiace straty w trakcie wakacji 2009 nie wplyna na okres czekania na mianowanego. Dlatego pytam.

[south38]

dzieki za zainteresowanie. Otoz na umowie mam wpisane na zastepstwo za p. ..... wynikjacej z organizacji szkoly art10 ust 7 z ustawy 26 styczen 1982 itp i dodane ze taka potrzeba zaistniala. Mam wrazenie ze ja mam licencjat z ang a os ktora jest nowa ma mgr z pedagogiki+ egzamin CAE i dla "prestiżu" szkoly ja spadlam. Zreszta niewazne, chodzi mi o ten staż do mianowanego. Jednak nie bedzie ciaglosci pracy w 2009. Bede i tak za rok najpozniej zmieniac prace bo mam ich dosc ale chcialabym miec jakas wiedze na ten temat a nie ma nigdzie zadnych dat zobowiazujacych.

[Jethro Tull]

a kiedy uzyskałas stopień nauczyciela kontraktowego? jaka data jest na akcie nadania? bo dwa lata między jednym stażem a drugim liczy się od daty nadania stopnia kontraktowego i trzeba byc w tym okresie pozostawac w stosunku pracy

[south38]

chyba 26 czerwca cos kolo tej daty tego roku czyli 2007.

[Jethro Tull]

no to okres 2 lat przerwy między stażami upłynie 26 czerwca czy cos koło tej daty

[south38]

Przynajmniej tyle dobrego:) Ale dalej mam problem nieplatnych wakacji jak i przerwe w ciaglosci pracy. Wniosek- trzeba szukac za rok innej pracy:-). A czy to prawda ze 3 umowa w tej samej szkole powinna juz byc na czas nieokreslony? Sadze ze to jest pikus na wode ale pytam:-) Poza tym gdzie mozna znalezc info za co dyr moze np usunac nauczycile Taki spis przekroczen:)[/code]

[Oinone81]

Chciałam podrążyć wątek artykułu Karty Nauczyciela:
Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem ust. 7.
a pkt 7:
7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

większość dyrektorów, przed daniem umowy na czas nieokreślony się broni, i pewnie 'wyciera się' tym zapisem o organizacji nauczania tłumacząc dlaczego podpisują umowę na czas określony...CO DOKŁADNIE kryje się pod tym pojęciem poza - jak ktoś wczesniej napisał - rozwiązaniem klas lub rozwiązaniem placówki? Jesli w mojej szkole może zniknąć podział na grupy w 1-2 klasach w zw. ze zmniejszeniem ilości uczniów to to też jest zmiana organizacji pod która podchodzi umowa na czas okreslony?? Przecież taki coś może mieć miejsce kiedykolwiek i nie każda tego typu zmiana jest mozliwa do przewidzenia, a nie zmienia się nauczycielom umów co rusz... Poza tym-zawsze można napisać aneks do umowy...że w danym roku szkolnym wymiar czasu pracy się zmienia z X na Y bo Z...

Bardzo proszę o wskazówki

[nadia]

Doskonale Cię rozumiem! Ja jestem nauczycielem mianowanym,pracuję w szkole 6 rok i mam niestety również umowę na czas określony.Dyrektor tłumaczy się "organizacją nauczania"! Jednym słowem -farsa.

[Oinone81]

Cóż...dobrze chociaż wiedzieć, że człek nie sam...

Ale-swoją drogą-nauczyciel mianowany to jeszcze bardziej niezwykłe, bo powinnas automatycznie na podstawie mianowania być przyjęta...a to jest(chyba) na czas nieokreslony...

[nadia]

Powinnam, ale niestety nie jestem zatrudniona ani na podstawie mianowania ani na czas nieokreślony. Wydaje mi się,że w wielu szkołach przydały by się kontrole z PIP-u, ale w mojej ani widu ani słychu takiej kontroli.

[fruzia]

To zgłosic do PIP

[Jethro Tull]

Sąd Najwyższy

Wyrok

z dnia 5 września 1997 r.

(I PKN 226/1997)

Pojęcie "organizacja pracy nauczyciela", której potrzeby mogą uzasadniać zatrudnienie na czas określony (art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela) należy odnieść do zasad funkcjonowania szkoły (liczba klas, rodzaj przedmiotów, liczba godzin lekcyjnych, liczba etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły), a nie do wykształcenia czy umiejętności nauczyciela.
OSNP 1998 r., nr 11, poz. 328

Sąd Najwyższy

Wyrok

z dnia 15 września 2006 r.

(I PK 62/2006)

Wyjątek dopuszczający zatrudnienie nauczyciela mianowanego na podstawie umowy o pracę na czas określony uregulowany został w art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela. W myśl tego przepisu jest to prawnie możliwe tylko wówczas, gdy zachodzi potrzeba zastępstwa nieobecnego nauczyciela lub potrzeba wynikająca z organizacji nauczania. Przepis ten, jako regulujący wyjątek od zasady, należy wykładać ściśle. Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na podstawie umowy o pracę na czas określony jest dopuszczalne tylko wówczas gdy staje się konieczne w świetle wynikających z tego przepisu przesłanek. Taka wyjątkowa podstawa zatrudnienia nie może być zależna od uznania pracodawcy. Byłoby to sprzeczne z gwarancyjnym charakterem norm prawnych regulujących stosunek pracy nauczyciela mianowanego.
Pr.Pracy 2007 r., nr 2, poz. 31

Sąd Najwyższy

Uchwała

z dnia 14 czerwca 1994 r.

(I PZP 28/1994)

Zatrudnienie nauczyciela spełniającego warunki z art. 10 ust. 2 pkt 2-4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19 ze zm.) na podstawie umowy o pracę na czas określony, niezgodnie z przesłankami art. 10 ust. 4 tej ustawy, powoduje nawiązanie stosunku pracy na czas nie określony.
OSNP 1994 r., nr 10, poz. 160

[Oinone81]

Dzięki Jethro!

Tj.wpraktyce,jeśli w mojej szkole w tym roku otwieramy tylko 8 klas równoległych ( a w zeszłym usiłowalismy 9, choć skończyło się na 8 ), możliwe jest też, że zniknie podział na grupy w jednej klasie, to oznacza, że rzeczywiście dostanę (jesli dostanę) tylko umowę na czas określony...