zapis KN - kontraktowi na czas nieokreslony

[Afroditte]

dziękuję miwues, po raz kolejny jesteś nieoceniony dam znać o i jak poszło

[Afroditte]

po rozmowie z dyrekcją wygląda to następująco:
dyrekcja zasłania się wójtem od którego to niby zależą wszystkie decyzje personalne, sama twierdzi że innej umowy jak na kolejny rok otrzymać nie mogę bo od tego roku szkolnego (2010/2011) powstał zespół szkól (choć przez 3 lata pracowałam i w podstawówce i w gimnazjum na pełnym etacie); ponadto na poruszenie przeze mnie tematu sprawy sądowej wygranej przez koleżankę z pracy, dyrekcja odpowiedziała że przez to o mało nie została zwolniona z pracy i na tym rozmowa się zakończyła
dla mnie to ewidentny brak znajomości przepisów prawa, o małomiasteczkowości i dyletanctwie nie wspomnę; zatem nie pozostaje mi chyba nic innego jak po otrzymaniu umowy złożyć podanie o dostosowanie jej do warunków prawa

[Afroditte]

ok, napiszę, może to też będzie pomoc dla innych; pozdrawiam

[vuem]

Tworzenie zespołu nie ma znaczenia dla warunków dotychczas zawartych umów. Nowe angaże różnią się jedynie nazwą pracodawcy.

[dim2dm]

Witam!

Opiszę w skrócie moją sytuację i zadam pytania.
Jestem nauczycielem z dwuletnim stażem pracy. Zatrudniony jestem w trzech gminach. W pierwszej gminie od roku mam umowę na czas nieokreślony (na 9/18 etatu). W drugiej też mam pół etatu łączone w dwóch szkołach. W trzeciej mam tylko trzy godziny. W gminach II i III umowy mam co rok i na rok.
Czy mam szanse mieć umowy na czas nieokreślony w II i III gminie?
Czy tylko w tzw. pierwszym miejscu pracy?

[Afroditte]

"rozporządzenie dotyczące przeciwdziałaniu skutkom kryzysu, które mówi o nie zatrudnianiu pracowników na czas nieokreślony"

czy istnieje coś takiego? jeśli tak to gdzie mogę znaleźć konkretne przepisy i - czy ma takie rozporządzenie zastosowanie w oświacie? (prawo pracy a prawo oświatowe)

[edzia]

Afroditte, to rozporządzenie nie ma zastosowania do zatrudniania nauczycieli.

[niutek]

no cóż. dyrektor ma władzę! on decyduje, dobiera sobie kadrę specjalistów.

[Afroditte]

niutek, do czego była Twoja wypowiedź? na dobór specjalistów dyrektor ma czas przez rok, gdy stażysta odbywa staż na kontraktowego, przez ten czas jest w stanie stwierdzić czy dana osoba Jego zdaniem nadaje się na dane stanowisko czy nie, potem łamie prawo

[niutek]

chodziło mi o dawanie umowy na czas nieokreślony. u mnie o tym można tylko marzyć. wykręt ten sam - oszczeędności kryzysowe i warunki organizacyjne szkoły. w tej chwili mam piątą umowę na rok, a dodatkowe kwalifikacje nie robią wrażenia

[Art.3.9.UoSO]

chodziło mi o dawanie umowy na czas nieokreślony. u mnie o tym można tylko marzyć. wykręt ten sam - oszczeędności kryzysowe i warunki organizacyjne szkoły. w tej chwili mam piątą umowę na rok, a dodatkowe kwalifikacje nie robią wrażenia

Czy ty pracujesz w szkole niepublicznej i jesteś z KP?
Bo jeżeli jest to zatrudnienie z KN to rozdział 4 precyzuje sposób nawiązania stosunku pracy. Powoływanie się na art. 10, ust. 7 może mieć zastosowanie jedynie wtedy, gdy np. potrzeba nauczyciela na dwa ostatnie lata wygaszanego kierunku, na zastępstwo za nauczyciela długotrwale nieobecnego. A gdy szkoła działa regularnie, ty jesteś n-lką zintegrowanego, to w momencie uzyskania stopnia kontraktowego twoja umowa ma moc umowy na czas nieokreślony nawet, gdy ktoś twierdzi inaczej. Chyba, że ciągle łatasz dziury po koleżankach, które kolejno rodzą dzieci i są w "zagrożonej ciąży", rodzą szczęśliwie, mają macierzyński i urlop wypoczynkowy. Ale wtedy powinnaś mieć umowę na zastępstwo bez określonej daty jej wygaśnięcia.
Edycja:
Teraz popatrzyłem w inne twoje wypowiedzi i wszystko jasne. Jesteś zatrudniania co roku do jakiegoś zadania, o którym dyr nie ma pewności kontynuacji. Co to jest w zakresie tych twoich 6/18? Wspomagasz n-la w klasie integracyjnej? Masz rewalidację indywidualną?

[Yoka]

temat umów, które powinny być zawarte na czas nieokreślony, a są stale przez dyrektorów był już niejednokrotnie wałkowany, ale niestety to nie zmieni faktu, że obecnie jest notowryczny proceder. Dyrektorzy czują się, jak właściciele własnej firmy i dają umowy na rok i tak w kółko.
Ja pracowałam w kilku szkołach i w każdej tak to wyglądało.

[niutek]

ja obecnie prowadzę nauczanie indywidualne w szkole specjalnej.
zgadzam się co do tego że dyrektorzy czują się jak we własnej firmie. dobrze zdają sobie sprawę ze swojej władzy.
ja swoja sprawę starałam się załatwić odpowiednio i wylądowałam z 6 godzinami. konsultowałam swoją sytuację z ludźmi wysoko postawionymi ("zarządzającymi") i usłyszałam, że to mój dyrektor decyduje, a jak powie to tak ma być.
więc nikt nie może na to wpłynąć. jak bym się kłaniała i żebrała to może bym coś wyżebrała. ale nie żałuję. myślę że stać mnie na więcej niż tylko komuś lizać d...
fakt faktem - jak bym była dyrektorem to pewnie też bym wszystkie rozumy zjadła
na razie pracuję od marca będę się martwić.
możecie mi dodawać otuchy. przyda się

[vuem]

Abstrahując od kwestii ewentualnego łamania prawa, czy norm obyczajowych...to chyba dyrektor powinien się czuć jak we własnej firmie, bo przecież jest za nią odpowiedzialny i z mocy zobowiązany do podejmowania wielu decyzji.

[niutek]

tak, ale nie kosztem innych ludzi.
każdy człowiek powinien być traktowany godnie, a pozycja czasami przesłania to.