Postautor: lukasch » 2011-11-03, 16:58
To nie jest stanowisko MENu tylko Sądu Najwyższego. Cyt :
"...w uchwale z dnia 6 sierpnia 1987 r. (OSNC z 1989 r. nr 1, poz. 9) Sąd Najwyższy orzekł, że nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe, jeśli niezrealizowanie nastąpiło z przyczyn leżących po stronie szkoły. Na przykład z powodu Dnia Edukacji Narodowej, rekolekcji czy też akademii na rozpoczęcie lub zakończenie roku szkolnego.".
Jeżeli Wasz dyrektor uważa to za nie wiążące to ciekawy z niego gościu.
1. Poszukaj REGULAMINU Waszego OP
określającego wysokość, szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę łat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość, zasady przyznawania i wypłacania nagród.
Każda Gmina musi to mieć.
2. Znajdź w nim punkt - "Nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przypadające w Dniu Edukacji Narodowej w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich zrealizować z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, a w szczególności w związku z:
- zawieszeniem zajęć z powodu klęsk żywiołowych,
- wyjazdu dzieci na wycieczki lub imprezy,
- rekolekcjami,
- chorobą dziecka trwającą nie dłużej niż tydzień - godziny nauczania indywidualnego i rewalidacji,"
Każdy regulamin to zawiera.
3. Pokaż go swojemu dyrektorowi.
4. Powiedz , że napiszesz pismo o wypłatę niesłusznie niewypłaconego wynagrodzenia (z reguły to wystarczy, przynajmniej w moim przypadku poskutkowało ponieważ miałem identyczną sytuację, dyrektor zorientował się, że działa wbrew uchwałe Rady Miasta i gminy).
5. Jak będzie brnął dalej w swoim przekonaniu to napisz pismo do dyrektor z adnotacją - do wiadomości - Burmistrz czy tam jakiś inny zarządzający Twoją szkołą.
Musi zadziałać. Nie dajmy się rżnąć na każdym kroku, nawet jakby to była chociaż jedna godzina.Powodzenia.