Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe
O jakie różnice pytasz? Praktycznie nie ma żadnych różnic. Na świadectwie pracy jest tylko informacja o trybie rozwiązania stosunku pracy (więc tu będzie napisane, w jaki sposób rozwiązano umowę) i do zasiłku dla bezrobotnych ma to chyba znaczenie, ale nie znam szczegółów. No i w Twojej sytuacji to chyba nie ma znaczenia, skoro miałabyś nową pracę.grey_wolf2 pisze:czym się różni odejście na wniosek nauczyciela i za porozumieniem stron
buzok pisze:Ja generalnie tego nie rozumie wogole bo przeciez ja nie bylam zatrudniona na cały etat mialam 12 godzin i tak jak mowisz to sie kupy nie trzyma do tego teraz wiem ze jest 15 godzin wolnych a 28 sierpnia skrobnelam podanko o prace...generalnie te wypowiedzenie chyba jest bledne??? Jak znam zycie juz za pozno by cos zrobic???? dzieki jeszcze raz za odpowiedz
buzok pisze:bardzo dziekuje za bardzo szybka odpowiedz....sklaniam sie na napisanie skargi do wydzialu edukacji i jak mowisz do sadu pracy...wiesz w nawiasem mowiac ja juz mam inna prace ale chodzi mi o zasady...