Rozwiązanie umowy o prace

[AnnaAnna]

Witam!- mam podobny problem...
Jestem nauczycielem kontraktowym-mam umowę na czas określony do 31 sierpnia 2008r. Prawdopodobnie zostanę zwolniona. Pracuję w szkole prywatnej na umowę -kodeks pracy, obowiązuje 2 tyg.okres wypowiedzenia. Kiedy moge się spodziewać wypowiedzenia? i jak to się ma do przysługującego mi urlopu? i czy strace wakacje?

[edzia]

AnnaAnna, jeśli jak piszesz, masz umowę na czas określony do 31 sierpnia, to nie otrzymasz wypowiedzenia, bo umowa sama się rozwiąże w dniu 31 sierpnia. Ten 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (zapisany chyba w umowie) musiałby Twój pracodawca wykorzystać, gdyby chciał Cię wcześniej zwolnić, przed dniem 31.08.

W wakacje będziesz mieć płatny urlop (z tym, że nie wiem dokładnie, jak to jest w szkołach prywatnych). Gdybyś w tej samej szkole miała być zatrudniona od 1 września, to wóczas musiałabyś podpisać nową umowę.

[AnnaAnna]

właśnie się obawiam,że dostane wypowiedzenie(w czerwcu) przed wygaśnieciem umowy, bo pracodawca nie bedzie chcieć płacic mi w okresie wakacyjnym
czy to jest zgodne z prawem?

[edzia]

Takie wypowiedzenie np. w czerwcu jest zgodne z prawem, ale urlop i tak jakoś musieliby Ci zapłacić (niestety nie wiem, jak jest w szkołach prywatnych z urlopem, w publicznychm jest w takiej sytuacji ekwiwalent za urlop). Myślę jednak, że skoro zawarli z Tobą umowę do 31.08, to raczej nie będą kombinować z urlopem.

[AnnaAnna]

Dzięki za odpowiedz:)

[niuniadziunia]

Witam! Muszę się upewnić i w związku z tym proszę o pomoc. Jestem nauczycielem kontraktowym i mam umowę na czas nieokreślony. Podobnie jak moja przedmówczyni chcę zrezygnować z pracy, ale jeszcze nie mogę o tym powiedzieć dyrektorowi zanim nie wyklarują się moje sprawy. Jeżeli wszystko pójdzie po mojej myśli to będzie mi zależało na jak najszybszym rozwiązaniu umowy o pracę. Przeczytałam dokładnie swoją umowę o pracę i znalazłam tam takie zdanie: "Strony dopuszczają możliwość wcześniejszego rozwiązania powyższej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem". Czy mogę to interpretować w ten sposób, że jeżeli przyniosę dyrektorowi pisemne wypowiedzenie stosunku pracy np. w sierpniu lub wrześniu to okres wypowiedzenia wyniesie tylko 2 tygodnie (co byłoby dla mnie rewelacyjne)????
Proszę o odpowiedź, a nawet błagam:)

[AnnaAnna]

Obie strony obowiązuje 2tygodniowy okres wypowiedzenia i tyle. życze powidzenia

[edzia]

"Strony dopuszczają możliwość wcześniejszego rozwiązania powyższej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem". Czy mogę to interpretować w ten sposób, że jeżeli przyniosę dyrektorowi pisemne wypowiedzenie stosunku pracy np. w sierpniu lub wrześniu to okres wypowiedzenia wyniesie tylko 2 tygodnie

Tak by z tego zapisu wyglądało, ale jest jeszcze zapis w KN:

Art. 27. 1. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Więc moim zdaniem w umowie nie mógł się znaleźć zapis o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia. Ale mooże się mylę.

[AnnaAnna]

zapisy w KN niestety nie dotyczą wszystkich nauczycieli,bo niektórych zatrudnia się w oparciu o kodeks pracy... warto dokładnie czytać umowy:)

[IIcool]

Witam! Udało się z porozumieniem z dyrektorem. Teraz nasuwa się pytanie, biorąc pod uwagę, że umowę miałem na czas nieokreślony, a zależy mi na pieniądzach za wakacje, jaką datę wypowiedzenia mam napisać, dzisiejsza np, czy może 31 sierpnia?

Pozdr

[edzia]

Nie wypowiedzenie, tylko porozumienie stron. Prosisz o rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na mocy porozumienia stron z dniem 31.08.2008. Pismo może być z dniem dzisiejszym.

[Jethro Tull]

Nie wypowiedzenie, tylko porozumienie stron.

to też jest wypowiedzenie tyle, że na mocy porozumienia stron w uzgodnionym terminie

[edzia]

Jethro Tull, z KP:

Art. 30.§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
1) na mocy porozumienia stron,
2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
4) z upływem czasu, na który była zawarta,
5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

to są chyba 2 różne przypadki

[Jethro Tull]

to są chyba 2 różne przypadki

oczywiście że 2 różne przypadki lecz porozumienie stron jest formą wypowiedzenia umowy lecz w terminie uzgodnionym przez obie strony więc nie ma okresu wypowiedzenia a po prostu strony umawiają się że umowa rozwiąże się z określonym dniem.
Zresztą mniejsza o to ważne, że można

[elabelfera]

jest jeszcze coś takiego jak porozumienie stron

wtedy umowa może być rozwiązana w każdym czasie