Rozwiązanie umowy o prace

[jinks]

Co to "akt nominacji"? Jeżeli masz na myśli mianowanie, czyli, ze jesteś zatrudniona na podstawie mianowania to umowa o pracę nie jest już aktualna i nie jest potrzebna. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i na podstawie mianowania to dwie różne rzeczy.

Co do reszty Twoich problemów zgłoś się najlepiej do PIP. Mają tam pewnie kogoś od oświaty to Ci doradzi co i jak i rozwieje Twoje wątpliwości.
Pozdrawiam

[abigael]

Witam!podepnę się pod ten wątek jeśli mogę?
Jestem nauczycielem mianowany,pełniącym funkcje SIP oraz do 30 października 2013 przebywam na url.dla poratowania zdr. Pracuje w bursie szkolnej drogą pantoflową dowiedziałam się że prawdopodobnie nie będzie dużo młodzieży i powstaną dwie grupy a nie trzy jak zakładano w maju.Moje pytanie czy dyrektor ma prawo mnie zwolnić ?Jeśli tak to czy mogę w sądzie pracy powołać się na przepisy o ochronie społecznych inspektorów pracy? Jeśli zgodnie z prawem może mnie dyrektor zwolnić to czy przysługuję mi odprawa ?Nadmienię że mój staz to 17 lat pracy.

[KASJA73]

jestem nauczycielem dyplomowanym z 25 -letnim stażem ,pracuję w przedszkolu czyli w placówce nieferyjnej,,,,,od 01 stycznia 2018 roku podejmuje inną pracę,,,jak w moim przypadku wyglada sprawa wypowiedzenia, 13-stki za 2017 rok, czy urlopu za przepracowane miesiace?

[malgala]

W tym przypadku obowiązuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia albo w dowolnym czasie za porozumieniem stron.
Trzynastkę otrzymasz.
Jeśli urlopu nie wykorzystałaś, to przysługuje on w naturze lub ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

[malgala]

Moje pytanie czy dyrektor ma prawo mnie zwolnić ?Jeśli tak to czy mogę w sądzie pracy powołać się na przepisy o ochronie społecznych inspektorów pracy?

Podlegasz ochronie.
Jeżeli zwolni, to sąd pracy.