Umowa o pracę

[meg_anek]

Witam,
jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas niokreślony. Jednoczesnie pracuje w tej szkole na umowę zlecenie - uczę 'dodatkowego' angielskiego za pieniądze rodziców. Umowę podpisuję za każdym razem na koniec miesiąca. Czy moge w takim razie zrezygnować z początkiem kolejnego miesiąca czy też w szkole panują jakies inne zasady? Dyrektor przebąkuje coś o organizacji pracy, zatwierdzonych arkuszach. Czy grożą mi za to jakies konsekwencje (poza niezadowoleniem dyrektora?)

[Jethro Tull]

coś tu nie tak bo skoro to za pieniądze rodziców to takich zajęć nie mógł dyrektor umieścić w arkuszu organizacji. I ciekaw jestem w jaki sposób te pieniądze sa przepuszczane przez szkołę jesli pochodza od rodziców..Skoro umowa zlecenie się kończy to nikt Cię nię może zmusic do podpisania kolejnej

[meg_anek]

dzięki za odpowiedz. Zastanawia mnie jeszcze dlaczego pieniądze za to zlecenie docierają z Biura Finansów tak jak regularna pensja, podczas gdy rodzice wpłacają pieniądze do Rady Rodziców. A zajęcia te są wplecione w plan zajęć poszczególnych klas( z rozróżnieniem na "ang." i "ang/rodz.") Czy tylko moja szkoła tak ma? Są na to jakieś podstawy prawne? Bo może one jednak mogą być umieszczone w arkuszu organizacyjnym na jakichs innych zasadach... Sama nie wiem

[Jethro Tull]

no tego to my tutaj nie rozgryziemy

[daughter]

Pracuję podobnie. Mam 18 godzin w etacie i 8 godzin dodatkowych właśnie płatnych od firmy, która to organizuje. Co miesiąc podpisuję nową umowę. Jeśli chodzi o rezygnację, to chyba nie załatwiasz tego z dyrektorem tylko bezpośrednio z osobą, która jest za to odpowiedzialna w tamtej firmie. Tzn. dyrektor też musi o tym wiedzieć, ale formalności to raczej z tamtą stroną. Bo to nie dyrektor Cię zatrudnia tylko oni. Dyrektor Cie tylko, tak jakby- wypożycza. Ja wypłatę za te dodatkowe godziny dostaję 'do ręki' pod koniec każdego miesiąca.

[aniaaaaaa]

Witam mam pytanie!
Licencjat kieunek pedagogika socjalna z profilaktyka uzależnień. Magisterka- praca socjalna.Czy jak skoncze kurs Pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej w zakladzie doskonalnenia zawodowego to moge isc do szkoly pracowac jako pedagog szkolny??albo Oligofrenopedagogiki i pracowac w szkole jako nauczyciel

[Jethro Tull]

Tak o ile posiadasz przygotowanie pedagogiczne bo jeśli nie to jeszcze to trzeba będzie zrobić

[aniaaaaaa]

Witam mam pytanie!
Licencjat kieunek pedagogika socjalna z profilaktyka uzależnień. Magisterka- praca socjalna.Czy jak skoncze kurs Pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej w zakladzie doskonalnenia zawodowego to moge isc do szkoly pracowac jako pedagog szkolny??albo Oligofrenopedagogiki i pracowac w szkole jako nauczyciel

Mam zaświadczenie wystawione przez uczelnie <licencjat> iz posiadam uprawnienia pedagogiczne to o to chodzi?

[Jethro Tull]

Mam zaświadczenie wystawione przez uczelnie <licencjat> iz posiadam uprawnienia pedagogiczne to o to chodzi?

raczej tak

[angelika]

jestem n-lem kontraktowym, mam zastepstwo do stycznia, czyli umowe na czas okreslony. pytalam dyrekcje o zasilek na zagospodarowanie, analizowala ze mna KN, choc sama robilam to ze 100 razy. powiedziala, ze sie dopyta w organie prowadzacym, ale organ moze odmowic wyplacenia, bo jak znajde inna prace nie bede w ich "rejonie", a w ogole to nie przepracuje 3lat tam. dla mnie to bzdura. na razie czekam na jej odpowiedz, a potem pisze do KO. czy mam racje? czy organ moze odmowic?

[Jethro Tull]

formlanie zasiłek się nalezy ale jeśli nie przepracujesz w szkole (jakiejkolwiek) 3 lat od dnia nadania kontraktowego to OP może zażądać zwrotu tego zasiłku

[nauczyciel]

Od września 2004 roku pracowałam w Liceum na stanowisku nauczyciela ekonomii i podstaw
przedsiębiorczości. Mimo, że stopień nauczyciela kontraktowego uzyskałam
już 17 czerwca 2005 roku, pracodawca nie chciał zawrzeć ze mną umowy o
pracę na czas nieokreślony. Tak więc w roku szkolnym 2004/2005, 2005/2006
jak i 2006/2007 pracowałam w oparciu o umowy o pracę na czas określony. W czerwcu złożyłam podanie o prace, na które nie uzyskałam odpowiedzi. Od 28 sierpnia do 31 sierpnia przebywałam na zwolnieniu lekarskim. W dniu 31 sierpnia 2007 roku Dyrektor szkoły stwierdziła, że moja umowa wygasła, i
że w nowym roku szkolnym nie będę już pracowała w szkole. Na moje uwagi,
że umowa ma moc umowy na czas nieokreślony oraz na moje oświadczenie o
gotowości do podjęcia pracy otrzymałam odpowiedź, że: organizacja
nauczania nie przewiduje zatrudnienia nauczyciela przedsiębiorczości i
ekonomii w pełnym wymiarze godzin, a wymiar zatrudnienia zamienia się w
każdym roku szkolnym. Jak się okazuje Pani Dyrektor w swojej odpowiedzi
mija się z prawdą, gdyż nowy nauczyciel został zatrudniony w pełnym
wymiarze godzin. Uważam, że wspomniana sytuacja nosi znamiona naruszenia
przepisów Art. 10.4; Art.27.1. Ustawy Karta Nauczyciela oraz Art. 251 § 1;
Art. 292 § 1; Art. 94 Ustawy Kodeks Pracy.
Czy pani Dyrektor postąpiła słusznie?

[nauczyciel]

też mi się tak wydaje, aczkolwiek moja była pani dyr uwielbia przepis dotyczący organizacji nauczania art 10 par 7.

[nauczyciel]

to chyba czeka mnie długaaaaaaaaa walka...będę dzielna!

[ Dodano: 28 Wrzesień 2007, 14:12 ]
a może ktoś spotkał się z taką sytuacją???????

[angelika]

chodzi o to, ze oni twierdza, ze mam umowe na 5mcy i nie przepracuje na ich terenie (miasto) tych 3 lat... wiem, ze musze zwrocic, gdyby cos nie wyszlo, ale nie powinno tak byc, ze jak zaczne prace poza ich "zasiegiem" (inne miasto) to oni nie daja... przeciez to nie oni daja w ramach jakis wewnetrznych przepisow, tylko KN... czy moga mi odmowic wyplacenia?