Umowa o pracę

Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe

Awatar użytkownika
Basiek70
Posty: 2234
Rejestracja: 2007-08-24, 19:43
Przedmiot: Inne

Re: Umowa o pracę

Postautor: Basiek70 » 2009-10-05, 12:49

ubezpieczenie nie problem, w poniedziałek po zakończeniu roku rejestrujesz się w UP i masz je
poza tym ubezpieczona jesteś przez 30 dni od zakończenia zatrudnienia
"Nigdy nie rezygnuj z tego, co naprawdę chcesz robić.
Człowiek z wielkimi ambicjami i marzeniami jest silniejszy od tego,
który jest tylko realistą."

majeczka1972
Posty: 12
Rejestracja: 2009-06-09, 19:37
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Język niemiecki
Lokalizacja: wielkopolskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: majeczka1972 » 2009-10-07, 13:30

U mnie było podobnie, podpisywałam umowę o pracę w listopadzie 1996 do końca r.szk. czyli cos około 25 czerwca, za wakcje był ekwiwalent, grosze, i mało tego: właściwa umowa o pracę liczy mi się dopiero od 1 IX 1997. Czy tak jest zgodnie z prawem? Np. za wysługę lat dostaję naliczane od 1 IX 1997 a nie od 1996r,czyli 12%, a co z tym pierwszym rokiem, fakt niepełnym, w ogole nie liczy się , że pracowłam w zawodzie, na pełnym, ba 1,5 etatu?
I ponawiam moje pytanie parę postów wyżej: co z tą umową, bo właśnie ta zawarta 1 IX 1997 to jest ta o której pisałałam wyżej: na czas nieokreślony, przez innego dyrektora i przy innej nazwie szkoły. Czy nie powinnam mieć jednak nowej umowy? Na podstawie mianowania? (opisałam to w poście 323) Czy mógłby mi ktoś doradzić w tej sprawie?

edzia
Posty: 4766
Rejestracja: 2008-02-05, 23:02

Re: Umowa o pracę

Postautor: edzia » 2009-10-07, 21:00

majeczka1972, do dodatku za wysługę lat na pewno powinnaś mieć liczony okres także i za ten niepełny rok pracy. Ale piszesz, że byłaś zatrudniona od listopada, a mamy październik, więc poczekaj...

Co do umowy - to nie przeszkadza, że w międzyczasie zmienił się dyrektor, umowa jest dalej tak samo ważna. Jednak z powodu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego powinnaś mieć przekształcony stosunek pracy z umowy o pracę na mianowanie:

"KN: 5a. Stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym:

1) nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. 5;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5.

5b. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, potwierdza na piśmie dyrektor szkoły."


Powinnaś, moim zdaniem, zwrócić się do dyrektora o potwierdzenie tego przekształcenia (bo tak naprawdę, to i tak z mocy prawa Twój stosunek pracy zawarty jest na podstawie mianowania, trzeba to tylko potwierdzić).

majeczka1972
Posty: 12
Rejestracja: 2009-06-09, 19:37
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Język niemiecki
Lokalizacja: wielkopolskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: majeczka1972 » 2009-10-09, 00:57

dzięki, edzia :)

aurora
Posty: 6
Rejestracja: 2010-02-03, 11:45
Kto: nauczyciel
Lokalizacja: śląskie

na jaki okres pierwsza umowa?

Postautor: aurora » 2010-02-08, 17:58

Mam pytanie dotyczące zatrudnienia stażystów. Na jaki okres zwyczajowo się dostają oni pierwszą umowę o pracę? Do końca zajęć dydaktycznych? Do 30 czerwca czy 31 sierpnia? A jeżeli nie do ostatniego sierpnia to czy kolejna umowa podpisywana jest od razu czy dopiero od 1 września (zakładając ze dyrekcja i nauczyciel mają wolę dalszej współpracy i nauczyciel zaliczył staż)?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Aurora

whiteeye
Posty: 74
Rejestracja: 2007-05-11, 22:01

Re: Umowa o pracę

Postautor: whiteeye » 2010-02-08, 18:31

Umowa stażysty jest na rok. Jeśli została podpisana do 14 września to kończy się 31 sierpnia. Nowa umowa z tego co mi wiadomo podpisywana jest we wrześniu.

aurora
Posty: 6
Rejestracja: 2010-02-03, 11:45
Kto: nauczyciel
Lokalizacja: śląskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: aurora » 2010-02-09, 21:12

Dzięki za odpowiedź.

Awatar użytkownika
margolka
Posty: 9
Rejestracja: 2008-09-13, 11:06
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Inne
Lokalizacja: dolnośląskie

umowa o pracę

Postautor: margolka » 2010-03-10, 18:54

Witam:)
Pracuję w szkole już dwa lata. Zostałam zatrudniona za zgodą kuratorium, ponieważ nie miałam kwalifikacji pedagogicznych. Ukończyłam kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla czynnych zawodowo nauczycieli oraz podyplomowe studia Oligofrenopedagogika. W czerwcu skończę kolejną podyplomówkę Nauczyciel przedmiotów zawodowych w zakresie organizacji usług gastronomicznych i hotelarstwa Teraz mam już wszelkie kwalifikacje, aby rozpocząć awans zawodowy od września (na kontraktowego). Jaką umowę o prace otrzymam od września???
Chcesz łatwo i szybko wgrywać pliki?
Zarejestruj się tutaj

Mag
Posty: 69
Rejestracja: 2008-08-15, 12:43
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Fizyka
Lokalizacja: wielkopolskie

Re: umowa o pracę

Postautor: Mag » 2010-04-08, 23:04

margolka pisze:Jaką umowę o prace otrzymam od września???


Stażysta nie może być zatrudniony na okres nieokreślony, więc otrzymasz umowę na czas określony.

Pani Muzyka
Posty: 50
Rejestracja: 2009-07-12, 00:04
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Muzyka
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: Pani Muzyka » 2010-06-02, 15:52

Witam, czy będąć nauczycielem kontraktowym na pół etatu, muszę mieć umowę na czas określony? Dlaczego nie mogę mieć na czas nieokreślony?

Awatar użytkownika
Basiek70
Posty: 2234
Rejestracja: 2007-08-24, 19:43
Przedmiot: Inne

Re: Umowa o pracę

Postautor: Basiek70 » 2010-06-02, 15:58

ależ możesz!
"Nigdy nie rezygnuj z tego, co naprawdę chcesz robić.

Człowiek z wielkimi ambicjami i marzeniami jest silniejszy od tego,

który jest tylko realistą."

lospiotr
Posty: 5
Rejestracja: 2010-02-09, 12:48
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Wychowanie fizyczne
Lokalizacja: lubelskie

trzecia okresowa = na czas nieokreślony?

Postautor: lospiotr » 2010-07-07, 16:36

Nauczyciel mianowany, 19 lat pracy, kwalifikacje do wychowania przedszkolnego, od kilku lat na rencie (częściowa niezdolność do pracy).
W 2007r. zwolnił się etat w odziale przedszkolnym i zostałam zatrudniona na czas określony:
umowa pierwsza 05.11.2007 do 31.08.2008
umowa druga 01.09.2008 do 31.08.2009
umowa trzecia 01.09.2009 do 31.08.2010.
Na rok następny nie ujęto mnie w arkuszu organizacyjnym.
Czy trzecia umowa ma skutek umowy na czas nieokreślony? Czy są prawne podstawy o ubieganie się o dalsze zatrudnienie?
Zmienia się dyrektor ale są możliwości wygospodarowania przynajmniej pół etatu w oddziale przedszkolnym.
Piotr :)

lospiotr
Posty: 5
Rejestracja: 2010-02-09, 12:48
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Wychowanie fizyczne
Lokalizacja: lubelskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: lospiotr » 2010-07-08, 08:38

Jestem od 16-tu lat nauczycielem mianowanym. Po kilku latach renty, możliwość podjęcia pracy i znacznego dorobienia do niej było wielkim szczęściem. Rodzaj umowy wydawał mi się bez znaczenia.

lospiotr
Posty: 5
Rejestracja: 2010-02-09, 12:48
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Wychowanie fizyczne
Lokalizacja: lubelskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: lospiotr » 2010-07-12, 17:03

Umowy mają następującą treść:
umowa opracę zawarta dnia 27.08.2009r. między xyz- dyrektorem działającym w imieniu SP w yyy a panią Ewą xxx jako pracownikiem.
1.Pani E xxx zwana w dalszej części umowy "pracownikiem" przyjmuje na siebie od dnia podjęcia pracy tj. 01.09.2009 na czas określoy tj. 31.08.2010r obowiązki - nauczyciela oddziału przedszkolnego w wymiaraze 22/22 godz. tygodniowo.
2.W czasie trwania stosunku pracy pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie .... na zas. okr w KN /Dz.u. z 82r nr3,poz19 z późn. zm/ oraz Rozp MEN z 31.01.2005r.
3. Wynagrodzenie zasadnicze będzie wynosić: 1.450,zł - uwzględniając -SN z pp /poziom 4/ i stopień awansu zaw. - nl mianowany.
4.Inne uprawnienia oraz obowiązki pracownika wynikające ze stosunku pracy określa KN i przep. wykonawcze do nej, a w zakresie nie unormowanym Przepisami - Kodks Pracy.
5.Pracownik powinien rozpocząć pracę dnia 01.09.2009r. , a przed tym zgłosić się do Dyrektora xyz w celu przygotowania się do objęcia obowiązków pracowniczych.
6.Umowa wygasa, jeśli pracownik nie przystąpi do pracy w dniu 01...... i nie usprawiedliwi się w ciągu 7 dni od daty nie przystąpienia do pracy.
7.Pracownik oświadcza, że przyjmuje przedstawione wyżej warunki prracy i wynagodzenia oraz zobowiązuje się do przestrzegania porządku i dyscypliny pracy.
8.Niniejsza umowa może być rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem przed upływem terminu, na który została zawarta.

Popzednie dwie umowy były o takiej samej treści.

Awatar użytkownika
agadanuta
Posty: 306
Rejestracja: 2008-04-12, 16:15
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Język polski
Lokalizacja: świętokrzyskie

Re: Umowa o pracę

Postautor: agadanuta » 2010-07-12, 19:47

Jak to od 16 lat nauczyielem mianowanym? To przed reformą w 2000 roku, która wprowadziła stopnie awansu też były takie określenia?


Wróć do „Prawo oświatowe”

cron