Yoka pisze:
A urlop wypoczynkowy za te wakacje 2012 już wykorzystałaś?
Mozna wykorzystac urlop wypoczynkowy wczesniej niz w wakacje? Na jakiej podstawie?
Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe
Yoka pisze:
A urlop wypoczynkowy za te wakacje 2012 już wykorzystałaś?
alamakota.wawa pisze:Yoka pisze:
A urlop wypoczynkowy za te wakacje 2012 już wykorzystałaś?
Mozna wykorzystac urlop wypoczynkowy wczesniej niz w wakacje? Na jakiej podstawie?
Yoka pisze:alamakota.wawa pisze:Yoka pisze:
A urlop wypoczynkowy za te wakacje 2012 już wykorzystałaś?
Mozna wykorzystac urlop wypoczynkowy wczesniej niz w wakacje? Na jakiej podstawie?
po urlopie macierzyńskim, jeśli planujesz wychowawczy, to masz prawo wykorzystać urlop wypoczynkowy należny Ci w danym roku zanim przejdziesz na wychowawczy, jeśli tego nie zrobisz, nie możesz go potem po wychowawczym sobie odebrać.
Yoka pisze:ale nie ma opcji wzięcia 1 m-ca wychowawczego, poczytaj sobie KN, wg KP musi to być conajmniej 3 m-ce wychowawczego, choć ten w szkole w tym zakresie nie obowiązuje.
Yoka pisze:ale nie ma opcji wzięcia 1 m-ca wychowawczego, poczytaj sobie KN, wg KP musi to być conajmniej 3 m-ce wychowawczego, choć ten w szkole w tym zakresie nie obowiązuje.
alamakota.wawa pisze:Yoka pisze:ale nie ma opcji wzięcia 1 m-ca wychowawczego, poczytaj sobie KN, wg KP musi to być conajmniej 3 m-ce wychowawczego, choć ten w szkole w tym zakresie nie obowiązuje.
to co zrobic ma matka, ktorej urlop macierzynski i zalegly skoncza sie 30 maja? nie moze wziac wychowawczego na miesiac?
marta_83 pisze:Przejrzałam forum, ale nie znalazłam odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie.
Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas nieokreślony. Ponieważ od września wchodzi reforma, w naszej szkole będzie brakowało godzin dla jednego matematyka. Wypadło na mnie, ponieważ koleżanki mają mianowanie bądź dyplomowanie. Po świętach mam dostać trzymiesięczne wypowiedzenie obowiązujące od czerwca. Ponieważ od jakiegoś czasu myślę o dzidziusiu zastanawiam się, co się stanie jeśli zajdę w ciążę przed początkiem czerwca czyli teoretycznie przed obowiązującym okresem wypowiedzenia (choć wypowiedzenie to dostanę w kwietniu), bądź jeśli ciąża nastąpi np. w lipcu. Czy dyrektor może mnie wtedy zwolnić?
Yoka pisze:ale nie ma opcji wzięcia 1 m-ca wychowawczego, poczytaj sobie KN, wg KP musi to być conajmniej 3 m-ce wychowawczego, choć ten w szkole w tym zakresie nie obowiązuje.
zkt pisze:Kodeks pracy chroni kobietę od 1 dnia ciąży, zgodnie z KP Wypowiedzenie umowy o pracę zostaje unieważnione również w sytuacji, kiedy kobieta otrzymała je, nie wiedząc, że jest w ciąży lub jeżeli zaszła w nią będąc na okresie wypowiedzenia.