ciąża i jej prawa

[daughter]

Znalazłam artykuł 185 Kodeksu Pracy, w którym jest właśnie o tym mowa. Dzięki:)

[Afroditte]

Proszę o radę, czy dyrektor, jeżeli dowie się że jestem w ciąży może obniżyć mi etat do takiego wymiaru na jaki zgodziłam się w maju (chociaż miałabym więcej godzin).

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownicy w okresie ciąży, chyba że zachodzą szczególne okoliczności, o których mowa w Kodeksie pracy (art. 177 ). Oznacza to, że bez względu na to, w którym tygodniu ciąży jest pracownica nie ma możliwości, by jej stosunek pracy uległ rozwiązaniu z inicjatywy pracodawcy. Jeżeli pracodawca, nie wiedząc o stanie pracownicy, złożyłby jej wypowiedzenie, to po otrzymaniu informacji o tym, że pracownica jest w ciąży powinien cofnąć swoje oświadczenie woli o wypowiedzeniu.
Ponadto kobieta w ciąży ma prawo do płatnych zwolnień od pracy w celu wykonania zaleconych badań lekarskich przeprowadzanych w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy (art. 185 § 2 KP).

[nixia]

Czy będąc w ciąży na czas wakacji powinnam wziąć zwolnienie? Czy jest jakiś "biuletyn" w którym mogę poczytać na temat ciąży u nauczycielek? o jakiś prawach, obowiązkach, nawet o tym zwolnieniu z dyżurów?

[nixia]

Oczywiście kodeks pracy

[iluka]

Czy będąc w ciąży na czas wakacji powinnam wziąć zwolnienie?

Po co? Albo czemu?

"biuletyn" w którym mogę poczytać na temat ciąży u nauczycielek?

Dwukrotnie byłam w ciąży i mogę Cię zapewnić że przebiega tak samo jak u przedstawicielek innych zawodów
A na poważnie , poczytaj sobie wątki z tym związane na forum, bo szkoda się powtarzać. A może sama zbierzesz ta informacje w jakiś biuletyn

[nixia]

Czy będąc w ciąży na czas wakacji powinnam wziąć zwolnienie?

Po co? Albo czemu?[quote="nixia"]"

Lekarz dzisiaj zadał mi takie pytanie i zamurowało mnie podobnie tak jak ty pomyślałam ale po co

[wulina]

Jak urlop macierzyński wynosił np. 20 tygodni, to brało się zwolnienie w wakacje, żeby potem zostać dłużej z dzieckiem. Teraz jedna macierzyński jest tak długi, że to chyba nie ma sensu...

[danszwajn]

Dlaczego nie ma sensu?
jesli wezme zwolnienie L4 na czas wakacji to po macierzyńskim muszą mi dac 6 tygodni urlopu zaległego....
i to nie ma sensu?
Zawsze to dodatkowe tygodnie... zwłaszcza jesli się nie ma z kim dziecka zostawić i trzeba iść na darmowy wychowawczy

[nixia]

Jeśli wezmę zwolnienie na wakacje przedłużą mi macierzyński o 6 tyg. ale 13-sta pensja zostanie okrojona o miesiące które byłam na zwolnieniu.

Czy będąc na zwolnieniu w ciąży dostaje się 100% wynagrodzenia czy tak jak przy chorobowym 80%?

[daughter]

Jeśli lekarz wpisze na zwolnieniu kod B oznaczający niezdolność do pracy w czasie ciąży, dostaniesz 100% pensji.

[nixia]

Jeśli lekarz wpisze na zwolnieniu kod B oznaczający niezdolność do pracy w czasie ciąży, dostaniesz 100% pensji.

A zastanawiałam się co oznacza ten kod B bo miałam go wpisane na aktualnym zwolnieniu. Dziekuje za wyjaśnienie.

[daughter]

Czy dyrektor ma prawo oczekiwać od pracownicy na zwolnieniu z kodem B, że będzie ona przysyłać np. jakieś poprawione według nowych wzorów sprawozdania? Wszystko zostało oddane przed pójściem na zwolnienie, a teraz okazuje się, że powinno być inaczej, że coś powinno być wyszczególnione itp. Dla mnie zwolnienie to zwolnienie, ale jak widać nie wszyscy rozumieją.

[iluka]

Poprawić coś w sprawozdaniu bym mimo l4 poprawiła, bo nie lubię po sobie błędów czy niedoróbek zostawiać. Ty też rób, jak uważasz

[Afroditte]

Czy dyrektor ma prawo oczekiwać od pracownicy na zwolnieniu z kodem B, że będzie ona przysyłać np. jakieś poprawione według nowych wzorów sprawozdania? Wszystko zostało oddane przed pójściem na zwolnienie, a teraz okazuje się, że powinno być inaczej, że coś powinno być wyszczególnione itp. Dla mnie zwolnienie to zwolnienie, ale jak widać nie wszyscy rozumieją.

Ja będąc na l-4 szpitalnym dostałam polecenie, że mam dostarczyć wszystkie dokumenty, które powinnam zdać na radzie, na której mnie nie było w związku ze stratą dziecka... Gdy się opóźniałam i prosiłam o wydłużenie terminu - codziennie do mnie dzwoniono, by ponaglić i straszono jakimiś dyscyplinarkami. Tak samo z dostarczeniem zwolnienia - mam je przynieść i już bo zbliża się koniec miesiąca i oni mają swoje rozliczenia, nie ważne, że jest na to 7 dni...

Nie wiem, czy ma prawo. Na pewno przydałoby się więcej zrozumienia czy zwykłej ludzkiej życzliwości. Ale kogo to obchodzi...

Prawie bezsilna wyklepałam kilkadziesiąt stron sprawozdań w jedną noc na odczepnego, żeby nie mieć kłopotów....

[iluka]

est na to 7 dni...

3 dni