nixia pisze:Właśnie się dowiedziałam że od września dyrektorka musi wysłać mnie na URLOP z racji zwolnienia które wzięłam na czas wakacji. Nie miałam pojęcia że tak to wygląda.
Napisz wniosek o udzielenie urlopu uzupełniającego w innym terminie, tzn. wylicz kiedy mniej więcej ci będzie potrzebny i podaj we wniosku ten termin, byleby nie później niż w ciągu trzech lat, bo się przedawni. Jeżeli więc wskażesz termin, wówczas dyrektor musi udzielić ci urlopu we wskazanym terminie, inaczej z zasady wysyła cię na urlop w pierwszym wolnym terminie, czyli od września.
nixia pisze:Czy rzeczywiście "wolne wakacyjne" nie może być doliczone do macierzyńskiego?
I pamiętaj o właściwym nazewnictwie:
- "wolne wakacyjne" - to po prostu
urlop wypoczynkowy (urlop wypoczynkowy przysługuje nauczycielom w okresie ferii letnich i zimowych);
- "zaległy urlop" - to zaległy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwany w przepisach
urlopem uzupełniającym; trwa do 8 tygodni i może być wyliczony za dany rok kalendarzowy dopiero po zakończeniu wakacji;
- urlopu uzupełniającego nie "dolicza się" do urlopu macierzyńskiego, a co najwyżej można go wybrać/udzielić
po urlopie macierzyńskim (ty wnioskujesz o konkretny termin).