"Jeśli nie dostaniesz przedłużenia umowy na kolejny rok lub na czas nieokreślony, to umowa musi zostać przedłużona i tak do dnia porodu i wtedy idź na L4, ale po wakacjach, bo i tak nie mając umowy o pracę, po porodzie zostaniesz bez pracy i nie ma co "odebrać sobie" po macierzyńskim. Normalnie w tej sytuacji dostaniesz zasiłek macierzyński, natomiast urlopu wych nie będzie, bo będziesz bezrobotna de facto."
ta część obowiązuje wszystkich. Więc najpierw się dowiedz, czy dostaniesz przedłużenie, bo skoro opiekun stażu wie, to zapewne nie jest to tajemnica?