ograniczenie etatu nauczyciela mianowanego

[mikasa79]

Witam,
Mam następujący problem…
W mojej szkole jest 5 anglistów. Ja z 9 letnim stażem nauczyciel mianowany zatrudniony na tejże podstawie i koleżanka również. Dwie pozostałe osoby mają umowę przedłużaną co rok i na rok, a 3 ma umowę na 3 godziny. Pracujemy w szkole ponadgimnazjalnej, a w związku z tym odrabiamy godziny za klasy maturalne. Nigdy nie zdarzyło się tak, żeby mianowani angliści nie mieli etatu…tylko najwyżej Ci zatrudnieni na 1 rok lub na godziny mieli mniej…
Czy w takiej sytuacji Dyrektor może mianowanym dać ograniczenie etatu, a tym co mają umowę do 31 sierpnia nie??? Taka propozycja padła właśnie wczoraj na zebraniu językowców z Dyrekcją…jestem zbulwersowana, załamana i nie wiem co jeszcze…jak tak można…jest mi po prostu przykro, że Dyr. jest w stanie potraktować tak pracowników mianowanych, którzy kiedyś dawniej rezygnowali z nadgodzin w innych szkołach po to, żeby ona miała ich na wyłączność…..Co mianowanemu przysługuje w tym przypadku?? no bo sprawa byłaby jasna gdyby naprawdę tych godzin nie było….
pozdrawiam serdecznie

[malgala]

Osoby, którym umowa kończy się 31 sierpnia nie powinny być ujęte w arkuszu organizacyjnym na przyszły rok. One od 1 września nie pracują. Ich godziny powinny być rozdysponowane pomiędzy pozostałych nauczycieli tak, aby zapewnić im etat. Ewentualna nadwyżka godzin to vacat.

[mikasa79]

Malgala, dzięki za odpowiedź!!!podnosi na duchu:) tylko czy to jest poparte jakimiś przepisami?:(co ja mam powiedzieć Pani Dyr.jak da mi do podpisania to pismo o ograniczeniu tego etatu?:(

[Sial]

Odpowiesz bardzo prosto: "nie wyrażam zgody"

[Bulba007]

Tylko jak nie wyrazi zgody to przeciez dyrektor moze wreczyc wypowiedzenia wogole i zatrudnic kogo chce.

[b.hunter]

mikasa: Jakie angliści mają kwalifikacje?

[mikasa79]

do gieniun: Angliści 5xmgr
1.13 lat stażu mianowany zatrudniony przez akt mianowania
2.9 lat stażu mianowany zatrudniony przez akt mianowania
3. 5lat stażu kontraktowy na 3 lata
4. 3 lata stażu kontraktowy na 1 rok
5. zatrudniony na 4h bez stopnia awansu

[mikasa79]

Ja dziś dostałam propzycję nie do odrzucenia ale już na piśmie...ale jej nie podpisałam ...tylko wizęlam to pisemko i siedzę i nie wiem co robić...bo nawet nie jest sprecyzowane jakie to ograniczenie-na ile godzin, ani nie ma daty odp. na to pismo...może ktoś z Was sie orientuje co ja powinnam zrobić ??aha o tym zapomniano nie zapomniano jednak sprecyzować:
W przypadku nie wyrażenia zgody na naszą propozycję będziemy zmuszeni zgodnie z art.20 KN rozwiązać z Panią umowę o pracę z dniem 31 sierpnia 2010roku i zawrzeć na nowych warunkach z dniem 1 września 2010 roku.

[candynka]

jestem w podobnej sytuacji tylko że ja jestem kontraktowym i kończe drugi rok mianowania i niestety dyr. powiedział mi że nie ma dla mnie etatu (18 godz) więc dal mi 9 a to nieprawda bo dziewczyny mają nadgodziny,poza tym w tym dwie nie mają wyższego wykształacenia magisterskiego, ja tez czekam na pisemko i sama nie wiem co tam bedzie napisane, czuję że u mnie to się chyba skonczy sądem pracy

[Andulencja]

a to nieprawda bo dziewczyny mają nadgodziny

u mnie w szkole była taka sytuacja. Dziewczyna zwróciła się o pomoc do związku i nagle okazało się, że nie ma potrzeby zmniejszać jej etatu. Drobne przesunięcia i starczyło dla wszystkich.

[candynka]

Dziewczyna zwróciła się o pomoc do związku i nagle okazało się, że nie ma potrzeby zmniejszać jej etatu. Drobne przesunięcia i starczyło dla wszystkich.

myślisz że to coś da?
jutro pójdę jeszcze raz na rozmowę z dyr. i powiem mu o tym a jak nie to sąd pracy

[mikasa79]

Szef ZNP w naszej szkole kazał nic nie podpisywać...i sam osobiście będzie rozmawiał z dyrekcją ale dopiero w czwartek...ale to co mi zaproponowano to niezły wałek jest....

[lospiotr]

Jestem nauczycielem mianowanym, od kilkunastu lat na rencie z częściową niezdolnością do pracy. Od 2007r podjąłem pracę, były to umowy na czas określony:
05.11.2007 do 31.08 2008
01.09.2008 do 31.082009
01.09.2009 do 31.08.2010
Czy trzecią umowę mogę traktować, jako umowę na czas nieokreślony?

[mała80]

Osoby, którym umowa kończy się 31 sierpnia nie powinny być ujęte w arkuszu organizacyjnym na przyszły rok.

jak jest do tego podstaw prawna, gdzie to jest zapisane, w jakimś zapisie o arkuszach organizacyjnych?

[Karotka.ch]

Mnie też interesuje, czy jest przepis mówiący o tym, że nauczyciela zatrudnionego do końca sierpnia dyrektor nie powinien umieszczać w arkuszu na rok następny, a co w przypadku, gdy dyrektor umieścił takiego nauczyciela w arkuszu organizacyjnym na następny rok? Czy jest jakiś przepis dotyczący takiej sytuacji? Czy taki nauczyciel może nie otrzymać wcale godzin na następny rok?