Proszę o odpowiedź na pytanie sformułowane w temacie:
załóżmy, że nauczyciel kontraktowy, który jest akurat w dwuletnim okresie przerwy w stażu na mianowanego, podniesie w tym czasie swoje kwalifikacje, skończy kursy, szkolenia, itp. lub wpłynie na swój rozwój w inny sposób, który będzie udokumentowany i potwierdzony.
Czy te działania podjęte w okresie bezstażowym będą mogły być uznane po rozpoczęciu stażu na kolejny stopień rozwoju?