HR Executive - Agencja Doradztwa Personalnego współpracująca ze Szkołą Społeczną nr 2 STO w Poznaniu poszukuje obecnie osoby, która w perspektywie około pół roku obejmie stanowisko:
Dyrektor Szkoły Społecznej
Zakres obowiązków:
Kreowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań zbieżnych z wizją szkoły
Zarządzanie finansami (w tym przygotowanie i realizacja budżetu)
Zarządzanie zespołem około 70 pracowników (grono pedagogiczne i kadra administracyjna)
Współpraca z Zarządem, rodzicami, kuratorium oraz podmiotami zewnętrznymi współpracującymi ze szkołą (biuro księgowe, kancelaria prawna)
Nadzór nad realizacją programu dydaktycznego i wychowawczego
Realizacja zadań wynikających z przepisów prawa oświatowego i innych stosownych przepisów
Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe (pedagogiczne i/lub menedżerskie)
Doświadczenie menedżerskie i/lub doświadczenie w edukacji
Doświadczenie w tworzeniu koncepcji oraz wdrażaniu i ewaluacji zmian w organizacji
Umiejętność realizacji strategicznych celów w organizacji
Zdolność do kreacji nowych rozwiązań, które będą sprzyjać realizacji celów
Doświadczenie managerskie i umiejętności związane z rolą kierownika w organizacji
Otwartość na innych i umiejętność współpracy z różnymi środowiskami
Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności za pełnioną rolę
Umiejętności związane z rozwiązywaniem konfliktów, napięć w zespołach i pracy w warunkach stresowych
Umiejętność analitycznego myślenia - wnioskowania przyczynowo-skutkowego
Firma oferuje:
Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności
Możliwość wdrażania w życie własnych pomysłów i inicjatyw
Duże wsparcie zarządu w realizacji projektów rozwojowych
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres 3 lat (dopuszczalne inne formy zatrudnienia)
Konkurencyjne wynagrodzenie, narzędzia pracy
Zapraszamy do aplikowania przez wypełnienie formularza: http://www.rekrutacja.hre.pl/artykul,fo ... yjny,2,315
W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu:
telefon: +48 61 8 944 771
e-mail: d.sady@hre.pl..
Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez firmę HR Executive Sp. z o.o. i jej Klientów dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych.
Odpowiednia klauzula musi również znaleźć się w Twoim CV.
Informujemy, że aplikacje dostarczane w inny sposób niż przez stronę WWW mogą nie zostać wzięte pod uwagę przy prowadzeniu procesu rekrutacyjnego.