Postautor: zaq123 » 2013-01-22, 22:11
Od kilku miesięcy jestem w szkole Społecznym Inspektorem Pracy. Nigdy wcześniej SIPowca nie było. Mam w związku z tym wiele pytań i nie mam nikogo kto może mi coś podpowiedzieć, dlatego zwracam się o pomoc. Jakie są moje obowiązki, ale tak w przełożeniu na szkołę, a nie te z ustawy. Wiem, że mam strzec bezpieczeństwa w szkole. Ponieważ u nas jest mała szkółka, to zazwyczaj jest wszystko ok. Zastanawiam się, czy w Księdze uwag i zaleceń może być ciągle wpis ,,brak zastrzeżeń". Wydaje mi się,że to będzie dziwnie wyglądało. Czego można się ,,doczepić"?. Przecież nie będę wpisywała, że nie ma w toaletach papieru!!!Nauczyciele zgłaszają mi np. żle wyliczony termin zakończenia awansu lub niezgodności w Komisji socjalnej. Czy to też należy do moich obowiązków. Czytałam, że mogę prosić dyrekcję o udostępnienie mi potrzebnej dokumentacji. Mam to robić ustnie czy pisemnie? A jeśli dyrekcja się nie zgodzi? Staram się pewne rzeczy załatwiać z dyrekcją bez wpisywania w księgę, ale ogólnie jestem traktowana jak wróg nr 1. Mieliśmy ostatnio PIP w szkole i boję się, żeby ktoś nie zarzucił mi, że nie wypełniam swoich obowiązków, dlatego chcę być dokładnie poinformowana co i jak powinnam robić. Jeżeli ktoś jest zorientowany w temacie proszę o pomoc.