Witam Koleżanki i Kolegów , z racji tego, że nie znam się do końca na przepisach , zanim pójdę do kadrowej , chciałabym zasięgnąć Waszej wiedzy.
Nauczyciel kontraktowy, rozpoczęłam pracę na pełny etat wrzesień 2017 rok. W listopadzie zaszłam w ciążę i odeszłam (musiałam leżeć) . Na l4 bylam do 11 lipca 2018. Od 12 lipca 2018 na macierzyńskim. Urlop macierzyński kończy mi się 11 lipca 2019r. A moja umowa 31 sierpnia 2019. Czy należy mi sie urlop wypoczynkowy, który mogłabym wykorzystać pomiędzy zakończonym urlopem macierzyńskim, a końcem umowy?