urlop uzupełniający

[empo]

Jeszcze raz proszę o pomoc. Jestem po kolejnej rozmowie z kadrową. Ja swoje i ona swoje. Zapis w KN interpretuje po swojemu tj. mam mieć do 8 tygodni urlopu uzupełniającego i miałam 7, więc się wszystko zgadza; nie podlegam pod kp, więc nie mogę odbierać dni za L4. Mówi, że jeśli mam inne zdanie, to mam jej podać podstawę prawną. POMOCY!

[edzia]

Podaj jej więc podstawę prawną: art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela. Przepis ten mówi przecież, że należy ci się za ten rok urlop w wymiarze 8 tygodni. Zwolnienie lekarskie w czasie urlopu oczywiście przerywa urlop i przesuwa go na późniejszy termin.

[empo]

Dziękuje za odpowiedź. Niestety, dla mojej kadrowej ten przepis jest niewystarczający - jej interpretacja jest inna: do 8 tygodni, tzn. od 1 do 8 i już. Mam wrażenie, że albo nie czytała przepisu albo czyta go bez zrozumienia - tłumaczyłam, a ona i tak po swojemu. Mój problem, że sobie poszłam na L4 w czasie urlopu:/ Nic mi się nie należy, bo nauczyciele nie mają urlopu wypoczynkowego!!! Jak mam inne zdanie, mam pisać do dyrekcji. Ech...

[edzia]

do 8 tygodni, tzn. od 1 do 8 i już.

Do 8 tygodni, tzn. tyle, ile brakuje do 8 tygodni, a nie tyle, ile jej wyda się za słuszne.

Mój problem, że sobie poszłam na L4 w czasie urlopu

Choroba nie wybiera. Każdy ma prawo zachorować w czasie urlopu, nauczyciel również. Wówczas przesuwa się urlop o liczbę dni choroby.

Nic mi się nie należy, bo nauczyciele nie mają urlopu wypoczynkowego!!!

Art. 64 KN jej przeczytaj.

Jak będzie bardzo się jeżyć, zadzwoń sobie do OP i poproś o pomoc w tej sprawie. Możesz też poprosić o poradę prawną w PIP.

[empo]

Dzięki za pomoc. Ja to wszystko wiem, co napisałaś i tak tłumaczyłam, ale do kadrowej jakby nie docierało. Może powinnam to podrukować i jej pokazać czarno na białym... Będę temat drążyć dalej, pewnie w końcu sprawa oprze się o OP, ale chyba pozostawię dyrekcji kontakty z nimi. Pewnie jak przyjdę i powiem, że OP tak powiedział, to i tak będą się upewniać. Jeszcze raz dziękuję za pomoc:)

[jadzia1978]

Ja mam troszkę inny problem Obecnie skończył mi się urlop macierzyński i zaczynam zaległy urlop wypoczynkowy a jest go aż 40 dni.Okazało się że na urlopie tym nie przysługują mi żadne dodatki,czyli mam gołą zasadniczą + wysługę lat. Sprawdzałam inne moje lata pracy na urlopie i zawsze dostawałam motywacyjny i za wychowawstwo (dodam że pracuję w przedszkolu i zawsze mamy za wychowawstwo dodatek). Czy tak jest po powrocie z macierzyńskiego??

[empo]

Ale po co chodzisz i czapkujesz, prosząc kolejne osoby o interpretację?
Napisz do dyrekcji pismo z żądaniem urlopu.

Nie chodziłam i nie czapkowałam - rozmawiałam z jedną tylko kadrową. A na forum nie prosiłam o interpretację, tylko o podstawę prawną. Nie wiem więc, skąd takie wnioski.

jadzia1978=> na urlopie miałam płaconą podstawową, wysługę, dodatki + średnią z nadgodzin. Wiem, że po powrocie do pracy motywacyjny mi utną, ale to jest w regulaminie. Tak samo z wychowawstwem, bo go po prostu nie będę miała.

[edzia]

Myślę, że o tym czapkowaniu było do mnie - i słusznie.

[empo]

Nie wiem więc, skąd takie wnioski

Skupiłaś się na wnioskach, a za radę nie podziękowałaś. Chcesz być skuteczna czy nie?

Rada identyczna z tą, jakiej udzieliła mi kadrowa, ale -oczywiście- dziękuję. I przepraszam, jeśli uraziłam brakiem podziękowań od razu. Widocznie "czapkowanie" mnie zaślepiło.

Edziu, nie wiem, czemu się poczuwasz do czapkowania, ale może nie znam slangu stałych bywalców. Oczekiwałam pomocy i taką od Ciebie dostałam - konkretną i na temat. Nie wspomnę już o tym, że od razu lepiej się poczułam wiedząc, że mam rację

[edzia]

Oczekiwałam pomocy i taką od Ciebie dostałam - konkretną i na temat.

Ale rzeczywiście nie ma co pytać kadrowej, OP, czy PIP-u. Wystosuj do dyrektora pismo z żądaniem urlopu i wtedy na niego przerzucasz te wszystkie uzasadnienia i podstawy prawne. Jeśli zechce ci odmówić, musi na tę odmowę mieć podstawę prawną - niech sam szuka.

[empo]

W mojej szkole unika się papierkologii, bo dyr. tego nie lubi, a sprawami pracowniczymi zajmuje się kadrowa, więc z nią się na takie tematy dyskutuje, dyrekcja w ostateczności. Jako że ostateczność nadeszła, pismo nabiera już mocy urzędowej na czyimś biurku Zresztą kadrowa sama mi powiedziała, że jak napiszę do dyr. to będą szukać i się ustosunkowywać. Żałuję jednak, że tak się musiało stać, bo wiem, że nie przejdzie to bez echa i może nie dziś i nie jutro, ale w końcu zostanie mi wytknięte, że "śmiałam" upominać się o swoje i to jeszcze tak "oficjalnie". Stąd moje próby uniknięcia tego. I na tym temat zamknę, bo to nie miejsce, żeby dyskutować o obyczajach w mojej szkole.
Pozdrawiam cieplutko

[jadzia1978]

empo serdeczne dzięki za odpowiedź.A możne ktoś jeszcze coś wie na ten temat?

[ziellona]

edzia pomóż - czy mam rozumieć , że urlop uzupełniający za wakacje to zawsze 6 tygodni? mój macierzyński wypada w wakacje więc później dostanę te 6 tygodni urlopu, ale jeśli chcę 8 tygodni to na ferie muszę iść na zwolnienie lekarskie?

[edzia]

czy mam rozumieć , że urlop uzupełniający za wakacje to zawsze 6 tygodni? mój macierzyński wypada w wakacje więc później dostanę te 6 tygodni urlopu, ale jeśli chcę 8 tygodni to na ferie muszę iść na zwolnienie lekarskie?

Dokładnie tak.

[aniabaran]

edzia a jeśli poszłabym na zwolnienie np od 2 tygodnia ferii to urlop przedłuży mi się odpowiednio o te kilka dni? czy tak?