ciąża w trakcie odbywanego stażu

[Yoka]

zajęcia kończą się 22 czerwca, a od 19.06 zacznie Ci się liczyć nadrabianie pod warunkiem, że wrócisz do pracy. Te babki powinny mieć umowę tzw. otwartą, Ty wracasz a one dostają świadectwo i już. Patrz na siebie, a nie na jakieś bablkki.

[jolantakska]

dzieki piekne

[sylwiam81]

jeśli kobieta w ciąży idzie na zwolenienie lekarskie i żeby nie przekroczyć L4 powyżej 30 dni weżnie zwolneinie do piątku a potem dalej od poniedziałku i powtórzy tak kilka razy to czy nie będzie musiała przedlużać stażu?

[Yoka]

L4 musi byś ciągiem i nie związku, czy jesteśw ciąży czy nie. Możesz mieć przerwę ale musisz wrócić fizycznie do pracy na parę dni i wziąć potem kolejne L4, a nie przerwa na weekend - to jest niezgodne z zasadami wydawania L4 i żaden lekarz tak Ci nie wystawi.

[wowKF]

Witam!
Może ktoś potrafi udzielić mi informacji kiedy ja mogę zacząć awans na stopień n-la mianowanego? w 2009 rozpoczęłam pracę jako kontraktowy ( miałam umowę do 31.08.09) zaszłam w ciąże i od maja bylam na L4 ( poród w lipcu) po urlopie macierzyńskim zakończonym w styczniu 2010r) nie podjęłam pracy aż do wrzesnia 2010 ( umowa na zastępstwo do 20 czerwca) Czy w związku z tym 2 lata które należy pracowac jako kontraktowy mi się jakoś liczą? Przynajmniej kilka miesięcy. Czy muszę zaczynać wszystko od nowa? Kiedy mogę rozpocząć mianowanie?

Trochę skomplikowane ale dziękuje osobą które poświęcą trochę czasu.

[edzia]

w 2009 rozpoczęłam pracę jako kontraktowy ( miałam umowę do 31.08.09)

Powinnaś mieć na czas nieokreślony. Na pewno była na czas określony?

po urlopie macierzyńskim zakończonym w styczniu 2010r)

Ale chyba nie miałaś urlopu macierzyńskiego, skoro jak piszesz, umowa zakończyła się 31 sierpnia? Miałaś pewnie tylko zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Czy tak? To dość istotne, a precyzyjnie nie piszesz.

nie podjęłam pracy aż do wrzesnia 2010 ( umowa na zastępstwo do 20 czerwca)

Czy rzeczywiście koniec tej umowy określony jest na 20 czerwca, czy może inaczej? To też istotne, więc potwierdź albo napisz, skąd taka data.

Napisz również, kiedy dokładnie (data) otrzymałaś akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, bo to bardzo ważne. I czy po nadaniu stonia nauczyciela kontraktowego miałaś jeszcze umowę o pracę i dokładnie do kiedy (chodzi mi o wakacje 2009 r.)

Tak na oko to jest szansa, że od września mogłabyś rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, ale wyliczę to dopiero, gdy będę mieć te ww. informacje.

[Yoka]

jeśli umowa kończy się 20 czerwca, to nijak nie wyjdą 2 lata, bo zabraknie tego okresu od 21 czerwca do 31 sierpnia 2011, czyli nie będzie mogła od 1 września 2011

[edzia]

nijak nie wyjdą 2 lata

Niekoniecznie. Zależy jeszcze, co z tym macierzyńskim i ile pracowała po uzyskaniu poprzedniego stopnia awansu. Poczekajmy na odpowiedź.

[Yoka]

ja zrozumiałam dziewczynę, że pomiędzy 1 września 2009 a 31 sierpnia 2010 nie pracowała, więc nie ma 2 lat przepracowanych i nie da rady teraz 1.09.2011 zacząć stażu. Musi jeszcze rok szkolny cały przepracować.

[edzia]

ja zrozumiałam dziewczynę, że pomiędzy 1 września 2009 a 31 sierpnia 2010 nie pracowała

Też tak zrozumiałam, ale przecież stopień nauczyciela kontraktowego dziewczyna uzyskała, załóżmy, 20 czerwca 2009 r., a stosunek pracy prawdopodobnie zakończył się wtedy 31 sierpnia 2009 r. No i ten macierzyński. Ja widzę szansę, ale muszę mieć konkretne daty.

[Yoka]

ja zrozumiałam, że na macierzyńskim nie miała umowy

[wowKF]

we wrześniu 2008 roku pracowałam juz jako kontraktowy ( umowa od 1.09.08-31.08.2009) jednak w lipcu urodziłam dziecko ( na l4 byłam od kwietnia 2009) Po porodzie dostawałam z zusu zasiłek macierzyński do stycznia 2010. Czyli od 30.08.2009 do 1.08.2010 byłam bezrobotna. W tej chwili pracuje od 1.09.2010 do 20.06.2011.

Dziękuje za zainteresowanie sprawą.

[edzia]

No a kiedy (dokładna data) otrzymałaś stopień nauczyciela kontraktowego? I kiedy się twoja pierwsza umowa w szkole dokładnie skończyła? 31 sierpnia 2008 r.?

[wowKF]

pierwsza umowa zakończyła się 31.08.2008. Kontraktowego dostałam 7.07.2008

[edzia]

Podsumujmy, bo nie wiem, czy dobrze zrozumiałam i czy nie pokręciłaś wcześniej dat.

Pierwsza umowa, w trakcie której zrobiłaś staż na kontraktowego: od 1 września 2007 do 31 sierpnia 2008. Stopień nauczyciela kontraktowego otrzymałaś 7 lipca 2008 r.

Druga umowa: od 1 września 2008 do 31 sierpnia 2009, w czasie której urodziłaś dziecko.

W roku szk. 2009/2010 nie pracowałaś (nie pozostawałaś w stosunku pracy), jedynie miałaś wypłacany zasiłek macierzyński przez ZUS.

Trzecia umowa: na zastępstwo od 1 września (na pewno?) 2010 r. do 20 czerwca 2011 r.

Czy tak? Sprawdź dokładnie te daty, bo to istotne.

Jeśli tak, to rzeczywiście nie przepracowałaś (w sensie pozostawania w stosunku pracy) dwóch lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Brakuje ci 17 dni do tych dwóch lat, dokładnie brakuje ci pozostawania w stosunku pracy do dnia 7 lipca 2011 r. W tej sytuacji niemożliwe jest rozpoczęcie stażu na kolejny stopień awansu od 1 września.

Jednak widzę dwa możliwe wyjścia z tej sytuacji, oba wymagają dobrej woli dyrektora szkoły:
1) dyrektor przedłuża ci obecną umowę do dnia 7 lipca (on finansowo na tym nie straci, bo i tak musiałby ci wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy) albo
2) dyrektor przedłuża ci obecną umowę chociaż o 3 dni (do 23 czerwca), a brakujące do pełnych dwóch lat 14 dni wypracujesz od 1 do 14 września (bo zakładam, że masz jakąś pracę od 1 września nagraną), staż na stopień nauczyciela mianowanego rozpoczniesz zatem 15 września i zakończysz o te dwa tygodnie później, niż standardowo się kończy (czyli nie 31 maja, a 14 czerwca któregoś tam roku).

Pierwszy sposób prostszy i dla ciebie korzystniejszy, dla dyrektora oba są obojętne finansowo.