Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. (Dz.U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2007r. Nr 214, poz. 1580)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 listopada 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2010r. Nr 235, poz. 1543)
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst ujednolicony)
• Ustawa z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2000r. Nr 19, poz.239)
• Ustawa z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2004r. Nr 179, poz. 1845)
Nauczyciel kontraktowy: mgr Justyna Kotarska
Miejsce odbywania stażu: Szkoła Podstawowa nr 159 Sióstr Urszulanek Unii Rzymskiej w Krakowie
Zajmowane stanowisko: nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
Okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu:01. 09. 2011r.
Planowana data zakończenia stażu: 31. 05. 2014r.
Opiekun stażu: mgr Małgorzata Kurzawa
Cel podstawowy: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
| |FORMY REALIZACJI |TERMIN |DOWODY REALIZACJI |
|ZADANIA | |REALIZACJI | |
| |
|§ 7.2.1. Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, |
|a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach. |
| | | | |
|1. Poznanie procedur awansu zawodowego nauczycieli |Analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu zawodowego: |Sierpień/ wrzesień 2011r. |Notatki z analizy dokumentacji. |
| |Rozporządzenie MENiS z dnia 01.12.2004 r. | | |
| |w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. | | |
| |Karta Nauczyciela | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| |Zapoznanie się z publikacjami interpretującymi zasady ubiegania się o stopnie awansu |Sierpień/ wrzesień 2011r. |Notatki własne |
| |zawodowego (materiały i publikacje w prasie oświatowej, Internet). | | |
| | | | |
| |Aktualizacja wiedzy na temat obowiązującego prawa oświatowego regulującego system |Cały okres stażu |Notatki własne |
| |awansu zawodowego. | | |
| | | | |
| |Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu, planu rozwoju, sprawozdania z realizacji planu |Cały okres stażu |Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, |
| |rozwoju zawodowego. | |prawidłowo skonstruowany plan rozwoju zawodowego, |
| | | |sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego |
| | | | |
| |Gromadzenie dokumentów potwierdzających realizację planu rozwoju zawodowego. |Cały okres stażu |Pełna dokumentacja przebiegu stażu zawodowego |
| | | | |
| |Udział w szkoleniu „Planowanie zawodowe nauczyciela”. Procedury i praktyka awansu |Wrzesień 2011r. |Zaświadczenie o udziale w szkoleniu |
| |zawodowego w świetle najnowszych przepisów dla nauczycieli kontraktowych.” | | |
| | | | |
|2. Współpraca z opiekunem stażu. |Ustalenie zasad współpracy. Zawarcie kontraktu. |Wrzesień 2011r. |Przejrzyste ...
