Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
| | |
| | |
| |Plan rozwoju |
| |zawodowego |
| | |
| |od 1 września 2016 r. |
| |do 31 maja 2019 r. |
| | |
| |na stopień |
| |nauczyciela dyplomowanego |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |AKTY PRAWNE: |
| |Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity z 2006 r., Dz. U. Nr 97, |
| |poz. 674); |
| |Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 r. (Dz. U. Nr 260, poz. 2593); |
| |Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity z 2000 |
| |r. Dz. U. Nr 98, poz.1071 ze zm.). |
| | |
Zastrzegam możliwość modyfikacji PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO w trakcie trwania stażu.
Motto :
„ Kto się przestaje rozwijać, umiera.”
Antoine de Saint- Exupery
Cel główny planu rozwoju zawodowego :
Rozwijanie swoich umiejętności zawodowych, zdobycie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego stanowi dla mnie wyzwanie oraz okazję do autorefleksji i do zweryfikowania opinii o tym, jakim jestem nauczycielem. Mój plan rozwoju zawodowego uwzględnia założenia planu rozwoju szkoły oraz jej specyfikę i potrzeby. W trakcie trwania stażu będę kontynuował większość moich wcześniejszych działań oraz te, które służą podnoszeniu jakości pracy szkoły. Mam nadzieję, że okres stażu pozwoli mi na realizację nowych pomysłów i zamierzeń oraz dalszy rozwój zawodowy.
Cele szczegółowe:
▪ Podniesienie efektywności działań wychowawczych i dydaktycznych
▪ Podniesienie jakości pracy szkoły
▪ Dzielenie się zdobytą wiedzą i doświadczeniem
Osiągnięcie lepszych wyników pracy z młodzieżą szkolną
Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, umożliwiających uzyskanie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
§ 8 ust. 2 pkt 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
|Zadania |Formy realizacji |Termin |Sposób dokumentowania |
|Poznanie procedury awansu |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu |09.2016r. |Złożony wniosek o rozpoczęcie stażu|
|zawodowego i przygotowanie planu|zawodowego. | |wraz z planem rozwoju zawodowego. |
|rozwoju zawodowego. | | | |
| |Aktywne śledzenie publikacji dotyczących awansu | | |
| |zawodowego. | | |
| | | | |
| |Przygotowanie i złożenie wniosku | | |
| |do dyrekcji szkoły o rozpoczęcie stażu. | | |
| | | | |
| |Opracowanie planu rozwoju | | |
| |zawodowego. | | |
| | | | |
| |Założenie teczki: „Awans zawodowy – nauczyciel | | |
| |dyplomowany”. | | |
| | | | |
| |Udział w konsultacjach dotyczących opracowania planu | | |
| |rozwoju zawodowego. | | |
|Dokumentowanie realizacji planu |Realizacja wymagań niezbędnych do uzyskania awansu na |Cały okres stażu. |Teczka |
|rozwoju zawodowego |stopień nauczyciela dyplomowanego poprzez systematyczne | | |
| |gromadzenie odpowiedniej dokumentacji. | |Sprawozdania półroczne w danym roku |
| |Uzyskanie oceny dorobku zawodowego. | |szkolnym |
| | | | |
| | | |Otrzymanie pozytywnej oceny dorobku |
| | | |zawodowego |
|Zgłębianie zasad organizacji |Analiza dokumentacji: Statutu, Planu Pracy, |Cały okres stażu. |Dokumentacja. |
|i funkcjonowania szkoły. |Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania. | | |
| | | | |
| |Zapoznanie z planem pracy Powiatowego Centrum | | |
| |Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego oraz Centrum | | |
| |Kształcenia Praktycznego na rok szkolny 2016/2017 i lata| | |
| |następne. | | |
| |Dbanie o właściwy przepływ informacji. | | |
| |Udział w pracach Zespołu Zajęć ...
