Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO (zmodyfikowany od 01 września 2017 roku)
lic. K….. W….
nauczycielki plastyki, zajęć artystycznych, kształcenia specjalnego oraz wychowania przedszkolnego
Szkoły Podstawowej im. Ks. Jana Twardowskiego w …..
z oddziałami gimnazjalnymi oraz oddziałem przedszkolnym
ubiegającej się o stopień zawodowy
NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Termin rozpoczęcia stażu: 01.09.2015 r.
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Termin zakończenia stażu:
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Sportu z dnia 1 marca 2013 roku
w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczycieli
Powinności nauczyciela mianowanego:
1. Nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności:
a. podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej,
b. realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły,
c. pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego
– z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.
Czynności organizacyjne
|L.p. |Zadanie |Formy realizacji |Terminy |Uwagi |
| |Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli oraz |- zapoznanie się z aktualnymi przepisami prawa oświatowego |sierpień/ wrzesień 2015 | |
|1. |przygotowanie planu rozwoju zawodowego. |dotyczących awansu zawodowego nauczycieli itd., | | |
| | |- złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, | | |
| | |- sporządzenie planu rozwoju zawodowego. | | |
| |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. |- założenie „Teczki - Awans zawodowy”, |okres stażu | |
|2. | |- systematyczne gromadzenie dokumentacji potwierdzającej | | |
| | |realizację planu rozwoju zawodowego, | | |
| |Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. |- przegląd zgromadzonych materiałów, opis i analiza podjętych | | |
|3. | |działań | | |
| | |z uwzględnieniem ewaluacji, | | |
| | |- opracowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu | | |
| | |rozwoju zawodowego, | | |
| | |- uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego. | | |
Niniejszy plan rozwoju zawodowego powstał na podstawie autorefleksji nauczyciela.
§ 8 ust. 2 pkt 1
Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.
|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Terminy |Przewidywane efekty |Uwagi |
|1. |Udział w różnych formach zewnętrznego doskonalenia |- aktywny udział w różnych formach doskonalenia zawodowego z |okres stażu (w |- podnoszenie jakości pracy szkoły, | |
| |zawodowego i wykorzystanie zdobytej wiedzy , |zakresu metodyki plastyki, zajęć artystycznych, kształcenia |zależności od |zwłaszcza | |
| |umiejętności |specjalnego oraz wychowania przedszkolnego (konferencje, warsztaty |potrzeb) |w zakresie nauczanego przedmiotu. | |
| |w podnoszeniu jakości pracy szkoły i przedszkola. |metodyczne, kursy on line). | | | |
|2. |Aktywny udział |- prowadzenie szkoleń rady pedagogicznej |rok szkolny |- usprawnienie funkcjonowania szkoły. | |
| |w wewnątrzszkolnym doskonaleniu |z zakresu wdrażania EdPlanu, |2015/2016 | | |
| | |- udział w szkoleniowych radach pedagogicznych, |okres stażu | | |
| | |- obserwowanie lekcji prowadzonych przez innych nauczycieli. | | | |
|3. |Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości ...
