Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Elżbieta Piskorz

nauczyciel Gminnego Przedszkola

w Zbuczynie

Dyrektor: mgr Marzanna Wojtaś

Okres stażu: 2 lata i 9 miesięcy

(od 1 września 2019r. do 31 maja 2022r.)

Plan działania:

|L.p. |Zadania |Formy realizacji |Czas realizacji |Sposób dokumentacji |
|1. |Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego i |Poznawanie przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli: Ustawa z dnia 26 | |Złożony wniosek o otwarcie |
| |sporządzenie wniosku oraz planu rozwoju zawodowego. |stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U.2018.967 oraz Dz.U.2019.1287); |Wrzesień 2019 r. |stażu, poprawnie opracowany|
| | |Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu | |plan rozwoju zawodowego. |
| | |zawodowego nauczycieli (Dz.U.2018.1574); Rozporządzenie MEN z dnia 23 sierpnia | | |
| | |zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego | | |
| | |nauczycieli (Dz.U.2019.1650). | | |
|2. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. |Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, scenariuszy |Okres stażu |Teczka stażysty |
|3. |Przygotowanie projektu sprawozdania |Opis realizacji planu z uwzględnieniem ewentualnych zmian w planie rozwoju, |Maj - czerwiec 2022r. |Sprawozdanie z realizacji |
| |z realizacji planu rozwoju zawodowego. |autoanaliza, autorefleksja. | |planu rozwoju |
|4. |Złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na|Przygotowanie i złożenie wniosku do dyrektora |Czerwiec 2022r. |Wniosek o podjęcie |
| |stopień nauczyciela dyplomowanego. | | |postępowania |
| | | | |kwalifikacyjnego |

CEL GŁÓWNY: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego

nauczyciela dyplomowanego

Zadania wynikające z rozporządzenia MEN z dnia 26.07.2018r.

§8 ust. 1 pkt. 1

Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy,

w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej

i komunikacyjnej

| | | | |
|Zadania |Formy realizacji |Czas realizacji |Dowody realizacji |
|1. Wzbogacanie warsztatu pracy. | Dbanie o wystrój sali swojej grupy przedszkolnej |Cały okres stażu | |
| |Wykonywanie pomocy dydaktycznych | |Zgromadzone pomoce i materiały |
| |Tworzenie aktualnych gazetek i wystawek prac dzieci. | | |
| |Pomoc w organizowaniu imprez przedszkolnych (wewnętrznych np. Święto Pluszowego |Według harmonogramu |Zdjęcia z uroczystości, zapisy w dzienniku |
| |Misia i zewnętrznych z udziałem rodziców lub zaproszonych gości np. Dzień Mamy, |uroczystości | |
| |Dzień Babci i Dziadka): | | |
| |tworzenie dekoracji | | |
| |przygotowanie scenariuszy | | |
| |współorganizacja prowadzenia. | | |
| |Współpraca z wydawnictwami: WSiP, Nowa Era, MAC. |Zgodnie z planowanymi datami |Dyplomy z konkursów |
| |Współorganizowanie konkursów wewnętrznych w przedszkolu oraz branie udziału w |lub pojawiającymi się | |
| |konkursach zewnętrznych o zasięgu lokalnym lub ogólnopolskim |informacjami o nich | |
| | |Wrzesień każdego roku |Zdjęcia z akcji i potwierdzenie dyrektora |
| |Branie udziału w ogólnopolskich akcjach typu „Sprzątanie świata” |Cały rok, grudzień każdego roku| |
| | | |Potwierdzenie dyrektora |
| |Wspieranie wolontariatu poprzez zbieranie nakrętek, karmy dla zwierząt do | | |
| |schroniska w Zbuczynie | | |
|Przewidywane efekty: Wzbogacanie własnego warsztatu pracy, podniesienie jakości pracy ...