Przykład: "Ja stosuję zasadę, że nie przyznaję procentu dodatku motywacyjnego bo procent procentowi nie jest równy, gdyż np. 1% dla kontraktowego to inna wyjdzie kwota niż 1 % dla dyplomowanego. Przyjąłem, że kryteria spełnia się na ileś punktów, zatem powiedzmy, że za przygotowanie czegoś tam ...